【中國鞋網(wǎng)-行業(yè)新聞】上周，2012泉州民營幸福指數(shù)調(diào)查活動正式啟動，引起了社會各界的關(guān)注和熱議。不少讀者打來電話暢談看法，有的還提出了寶貴的建議。

　　“員工的幸福感是企業(yè)發(fā)展的源動力。”集團(tuán)企業(yè)文化部經(jīng)理肖旭日認(rèn)為，員工幸福指數(shù)一般能夠間接體現(xiàn)出一家企業(yè)良好的薪酬、福利、文化，對員工而言則表現(xiàn)為較高的歸屬感、忠誠度。正是因為企業(yè)對員工的關(guān)懷，才能贏得各方人才的青睞、贏得員工的忠誠、得到長遠(yuǎn)的發(fā)展、取得更大的效益。同時，幸福指數(shù)調(diào)查能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)、改善與優(yōu)化，從而為人才的“選育用留”創(chuàng)造更好條件，推動企業(yè)良性發(fā)展。

　　“員工越幸福，企業(yè)越高效。”品牌中心副總監(jiān)洪盈芬說，給予員工學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，他們的幸福感就會增強(qiáng)，企業(yè)也會因此興旺發(fā)達(dá)。

　　“幸福指數(shù)是一項重要的管理指數(shù)。”泉州師院陳守仁工商信息學(xué)院院長歐陽鐘輝博士在接受記者采訪時說，最近在針對中國20個主要用工城市的調(diào)研中，泉州被農(nóng)民工兄弟認(rèn)定是“最幸福的城市”。這是泉州的光榮，是泉州市政府和企業(yè)管理者的光榮，也是農(nóng)民工兄弟對泉州市政府、企業(yè)和普通老百姓的鼓勵。

　　改革開放30多年來，泉州之所以成為全國18個改革開放典型地區(qū)之一，之所以泉州的GDP領(lǐng)跑全省所有城市、成為名副其實的制造業(yè)中心城市，都是與這一百多萬新泉州人的拼搏貢獻(xiàn)分不開的。歐陽鐘輝博士說，泉州市的政府領(lǐng)導(dǎo)，民營企業(yè)家和廣大普通百姓歡迎、關(guān)心、愛護(hù)這批新泉州人，與他們一道愛拼會贏，并為他們盡可能提供最好的政策和條件，使他們在泉州這個美麗的海濱城市有一種家的感覺，是和諧社會的最佳體驗。

　　歐陽博士認(rèn)為，泉州市的政府領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理者，已把員工的幸福指數(shù)作為一項重要的管理指數(shù)熟地加以應(yīng)用了，有利于員工，有利于管理，更有利于泉州的“二次創(chuàng)業(yè)”!(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)