受經濟環境影響，我國用工需求08年首次出現下降趨勢，不少企業紛紛取消招聘計劃，有的甚至通過裁員來“過冬”，然而在上海、陜西、杭州等多地的大型招聘會上，杭州娃哈哈集團公布了近千人的招聘計劃，在經濟低谷大攬各類專業技術人才，非常引人注目。 

    娃哈哈成立21年，以每年高達70％以上的增幅成長，現已成為中國規模最大、全球第五大的飲料企業，擁有員工25000余名，在全國26省市建立了140余家分公司。集團飲料產量、銷售收入、利稅、利潤各項指標已連續10年名列中國飲料業首位，中國企業500強的第155位。2008年1-9月份，實現營業收入255億元、利稅51億元，分別去年同期增長27.6%、33.4%，不僅經濟增速快，而且質量高，利稅、利潤增長明顯比營業收入增長高，呈現出了又好又快的喜人勢頭。

    娃哈哈奉行“凝聚小家、發展大家、報效國家”的企業文化和 “能者上、庸者下”用人機制，直接或間接的解決了超過100萬人的就業問題，在目前嚴峻的經濟形勢下，娃哈哈繼續擴大就業崗位，計劃在全國范圍內招聘機械、自動化、電氣、質量管理等上百個崗位的專業技術人才，為沖擊500億營業目標夯實人才基礎。