“不減薪，不裁員！”１１月２８日記者在成都卡美多鞋業有限公司采訪時，該公司人力資源部經理羅斌向記者表示。面對當前全球金融風暴，武侯區工業園管委會相關負責人表示，他們積極應對金融風暴，園區６５家企業達到勞動合同簽訂、社會保險參保、工會組織建設、集體合同１００％，無拖欠工資現象發生，無集體勞動爭議發生。

　　據武侯區工業園管委會綜合部副部長韓光敏介紹，全球鞋業市場的不景氣，鞋業出口渠道單一，以俄羅斯為主要出口市場的鞋企受“灰色清關”影響較大、勞動力成本上升、原輔材料價格上漲等因素，園區部分企業受到影響，但是園區內大多企業通過壓縮產能、調整產品結構、加大開發力度、資源整合、組建國內銷售渠道等途徑，而不是裁員降薪的辦法來降低成本，園區所有企業都已做好了”過冬”準備。

　　在韓光敏的帶領下，記者來到成都卡美多鞋業有限責任公司采訪。走進生產車間，生產井然有序，熱火朝天。該公司人力資源部經理羅斌告訴記者，盡管今年受到金融風暴影響，仍然對全體職工作出承諾：不因金融危機裁員、不減少職工工資收入。此外，公司還為全體職工每個月發生活補貼１００—１５０元，獎金每人５０元。前不久，公司召開了第四屆卡美多文化節，讓職工充滿信心。羅斌表示：“公司主要是依靠內部經營管理，優化生產流程節約成本，減少成本提高效率，外部樹立公司形象、樹立品牌。目前公司訂單仍然很多，生產經營正常，職工隊伍穩定，就是有困難，公司會和１６００多名員工同舟共濟，共渡難關！”

　　據悉，去年武侯工業園區被國家勞動和社會保障部授予“全國模范勞動關系和諧工業園”稱號，金融風暴來臨時，園區管委會高度重視，積極應對，根據武侯區政府相關政策，出臺了鞋都三大扶持措施：一是增加采購節的次數，引導成都鞋業進入成都市內各大商場，將中國女鞋之都國際貿易中心改建成本地成品鞋的集中批發零售市場。二是對符合條件的中小企業給予資金扶持，對未繳清土地款的鞋業企業，還款期限延長半年。三是企業在此期間正常生產和建設企業能夠按計劃建設，則由政府出資補貼企業該筆欠款利息。同時園區加強源頭治理，實現園區企業與和諧勞動關系共贏，園區內的所有企業都按照“和諧工業園”的標準建設，目前企業做到勞動合同簽訂率１００％、社會保險參保率１００％、工會組建１００％、集體合同簽訂率１００％，無拖欠工資現象發生，無集體勞動爭議發生。