昨天，記者從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局哈爾濱調(diào)查隊(duì)獲悉，截至10月7日，哈爾濱市人力資源市場(chǎng)用人單位共提供490467個(gè)工作崗位，求職者達(dá)166649人，用工崗位和求職者人數(shù)比例約為2.9∶1，其中，“藍(lán)領(lǐng)”階層需大于求，月薪達(dá)千元以上者占七成。

　　據(jù)調(diào)查，目前哈爾濱市人力資源市場(chǎng)整體上是供小于求，但供求矛盾較為突出。由于工作量大，工資不穩(wěn)定等因素，“藍(lán)領(lǐng)”階層需大于求，營(yíng)銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員、技術(shù)工人、餐飲和物業(yè)服務(wù)人員等嚴(yán)重緊缺，用工數(shù)量和求職人數(shù)比例達(dá)50∶1。而文秘、財(cái)會(huì)、行政辦公人員等“白領(lǐng)”職業(yè)接近飽和，原來(lái)有一定經(jīng)驗(yàn)的文秘工資在1200元至1500元之間，現(xiàn)在一般在1000元至1200元之間，平均下降了200元左右。

　　調(diào)查顯示，隨著人們就業(yè)趨勢(shì)的變化、生活質(zhì)量的提高，以及自身不斷培訓(xùn)自修，月工資收入千元以下者越來(lái)越少。在被調(diào)查的100名求職者中，目前，月工資收入達(dá)到1000元以上者占68%，其中，2000元以上者達(dá)到21%。收入在1000元以下者僅有32%。

　　此外，由于哈爾濱市第三次生育高峰出生的人口逐步進(jìn)入就業(yè)年齡，哈爾濱市家庭勞動(dòng)力資源持續(xù)上升，勞動(dòng)力人數(shù)不斷增加。在所調(diào)查的100名求職人員中，家庭擁有兩人以上勞動(dòng)力占80%，只有20%的家庭擁有一人勞動(dòng)力，家里只有一個(gè)勞動(dòng)力的越來(lái)越少。