隨著第二屆煙臺國際動漫藝術節的開幕，新一輪動漫熱再次掀起。目前，煙臺動漫基地現有入駐企業36家，但就業人員僅220多人，這個數字已經遠不能滿足煙臺市動漫產業發展的需要，動漫人才儲備的不足已經制約到該產業的發展。月薪八千聘人才

    今年7月份一份關于動漫基地人才結構調查報告顯示，在參與調查的8家企業、140名職工中，動漫創作人員總數33人，占參與調查企業總人數23.57%，受過所從事專業相關培訓的人數114人，占參與調查企業總人數81.43%。現就職于煙臺邦達影視文化傳播公司的一名設計人員告訴記者：“平時工作強度很大，一個人還要同時顧及動畫的創作與制作。” 煙臺圣火漫畫有限公司經理吳曉鵬也有同感，他說：“不只是創作人才，策劃和包裝人才同樣緊缺。因為很少有缺乏系統學習的人才，每年招聘會上我們的招聘都不很如意。”星新天地動漫公司在今年的招聘會上，以8000元的月薪招聘動漫人才，企業高薪求才，無奈招聘的結果卻不理想。該公司經理于笑塵表示，動漫高端人才非常缺乏，公司只有不到24%的職員接受過專業培訓。沒有合適的人才，這將成為公司發展的瓶頸，在日后的工作中很難突破。懂藝術不懂技術

    在日前針對動漫從業人員的調查中了解到，90%以上的人員選擇動漫這個職業是源于興趣，58.8%的人員表示動漫工作是他們的第一項工作，30%的人員認為要從事動漫行業，必須參加3dmax，maya，flash的資格認證考試，一半以上的人員工作時間超過規定2小時，一半以上的人員認為工作壓力較大，82.3%人員的月薪在2000以下，46.8%人對月薪收入不滿意，在職員最需要改善的一項中，可深造和提升機會排在最前，62.3%的人員計劃在未來三年內仍留在煙臺工作。

    煙臺動漫基地一位從事動畫制作的員工告訴記者，“我大學期間從沒有想過現在會做這個，由于打小喜歡看漫畫，又學過兩年的美術，就轉到這個行業來了，跟我學的專業課沒有半點聯系。”當問及是否接受過鍛煉機會時，他遺憾地搖了搖頭，“像3dmax這樣的軟件都是自學的，后來接觸多了也就上手了。其實我很希望能有深造的機會，最好是出國。”煙臺大學計算機學院07級的趙新春也有投身動漫產業的夢想，說起畢業后打算，他充滿疑慮，“我是很想做動漫啊，可沒有專業訓練過，會有公司要嗎？”

    兼通藝術與技術的人才十分短缺，煙臺動漫產業若要得到質量與速度的共同提高，拓寬創意來源，培養創意人才，解決人才培養問題成為重中之重。對此，有關專家提出，只有良好的人才，才能有優質的團隊，才可以拿出高質量的動畫作品，沒有產品，日前高呼的“動漫鏈條”只是無稽之談。嘗試“校地合作”

    據了解，到2010年，煙臺動漫基地將引進入駐企業50家，其中實力雄厚、知名度較高的大型動漫企業3—5家。為推動動漫產業快速發展，芝罘區將實施“校地合作工程”，加強與煙臺大學、魯東大學等駐煙高校的合作，提高動漫人才培養的水平和檔次。據悉，2008年魯東大學等高校已開設動漫專業本科班，在更高層次上培養煙臺動漫人才，引領企業向高端動漫產業領域邁進。

    如今，隨著芝罘區動漫產業的不斷發展、動漫人才的需求量的不斷增多，龍口等地的高校也將設立動漫專業，培養動漫人才，全市逐漸呈現出不斷擴大動漫人才培養規模、逐步提高動漫人才培養層次的良好勢頭。