昨日，云南省科技培訓中心三樓的3個會議室里，18名專家、學者登臺發表演說，競爭10個“崗位”。另有兩名競職者由于簽證以及日程的原因，已按程序提前進行了評審。與一般競職者不同的是，這20個人都具有博士學位，其中1人為國家“百千萬人才”工程入選者，6人為中科院“百人計劃”入選者，15人具有國外工作或學習經歷。他們爭奪的是“云南省高端科技人才引進計劃”的名額。

　　5年引進50名高端人才 

    據省科技廳副廳長徐寶明介紹，目前云南省只有“兩院”院士9名，省屬高校和科研單位沒有“長江學者”，杰出青年基金獲得者也只有1人。“百千萬人才”數量遠遠落后于全國水平，現有的高端科技人才、領軍人才的數量與全國相比仍處于比較落后的水平。 

    為此，云南省啟動了“云南省高端科技人才引進計劃”，通過5年的時間，引進50名左右在國內外享有較高聲譽、具有國內外領先水平、在各自學科和技術領域內起到骨干核心作用，對云南省高新技術產業、重點產業和社會發展具有重要引領和支撐作用的高端科技人才來滇工作。省政府每年將投入3000萬元作為該計劃的資助經費，對引進的高端科技人才每人給予200萬至500萬元的資助經費。

　　20人競爭10個名額 

    今年，云南省計劃遴選引進高端科技人才10名左右。 

    截至9月底，共收到23份申報材料，省科技廳針對引進形式、引進時間、申請條件、引進協議等情況進行了審查，有3人不符合引進高端科技人才基本條件，20人符合申報條件，參加27日、28日兩天的評審。 

    如果入選，根據規定，省政府將給他們每人安排至少200萬元的資助經費，加上用人單位不低于1：1的匹配標準，最高者可能接近甚至超過1000萬元。其中，省政府資助的200萬至500萬元資金中，70％將用作科研經費，30％用于改善工作和生活條件。