每一個求職者應該根據自己的自身優點來寫簡歷,也就是所謂的揚長避短,充分發揮自己的優點。

　　無學位或低于職位要求：如果你具備所需工作要求的經歷和技術，但有更多的人會有比你更良好的教育背景，你必須在準備你的教育和經歷部分時格外小心。當你有足夠豐富的工作經驗，很簡單的做法——你根本就可在教育欄目中省去。這樣做的好處是你可以隱去沒有相關授教育的證明，但是一個更好的建議是你可以寫出你的授教育和培訓內容但不必表明你具備或不具備相關的學位。例如，你可以列出你上過“XX”和“XX”大學，參加過“XX”、“XX”課程，但不要提及你未完成過它。這樣做可以使你不會被過早的排除在視線之外，使你能有面試的機會。

　　太年輕：年輕人需要展示他們的年輕，以此作為優勢而非劣勢。認真考慮你的哪些年輕特點會被視為優勢。例如，可能你愿意接受較低的薪水，不起眼的工作任務，長時間或在常規工作時間外工作，或者能夠勝任那些更有經驗的人不能做的事。如果有，就表現出來。年輕人需要意識到許多雇主更愿意使用那些與工作職位相關，更有經驗和工作能力的人。但同時，有效地，充分地表現自己長處的年輕人也易于被雇主接受。

　　因此，只要你全方位地考慮到被雇主挑剔的目光可能抓住的弱項，按照以上的提示巧妙的彌補，你就會邁出成功的第一步。