91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线

|設為首頁 加入收藏

手機站

微博 |

我的商務中心

中鞋網,國內垂直鞋類B2B優秀門戶網站 - 中鞋網 客服經理 | 陳經理 鐘經理
你現在的位置:首頁 > 新聞中心 > 簡歷中心 > 成功求職簡歷的平衡木戰術

成功求職簡歷的平衡木戰術

2008-09-19 17:00:22 來源:市場報 中國鞋網 http://m.gdxystc.com/

    簡歷的終極目標,就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關,進入面試。如果簡歷上表現出的信息,基本符合對方的硬件要求,并能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。為了這個目的,求職者完全可以使用一些技巧包裝自己,如在弱項上避重就輕、避實就虛,而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼,真實能力就留待面試時再發揮吧!

  所謂適度包裝,這個“度”的把握可不容易,稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”,技藝高超才不會掉下來。

  提及弱項盡量模糊

  很多單位在篩選簡歷時,是參照硬件標準來進行的,如專業、學歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當你不符合要求時,可以省略不寫,或者提供模棱兩可的信息。對方吃不準你的實際情況,但同時又被你的其它長項所吸引,就不會過早淘汰你。

  比如,你曾干過三份工作,第一份干了1個月,第二份3個月,第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象,可以省去履歷中工作的月份,只寫年份,這樣前兩份工作根本不必出現。

  還比如,對方要求學歷為正規本科,而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學歷一欄填寫“本科”就行了,不要做其它說明。只要你能在面試階段展現出不低于正規本科生的能力,學歷就不是問題。

  還有一種情況,有一份工作,憑你的經驗和技術完全可以做好,但學歷同對方的要求相差甚遠。不要緊,你可以省略教育背景,突出工作經驗;或者說自己在某某大學學習,但不表明是否已經完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機會。

  有的人正好相反,因為學歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望,不妨隱去后來所受的教育。

  成功案例

  現在上海某名牌高校管理學院就讀的唐博士,想在課余找份兼職工作。可惜別人一聽說他是名校博士,就表示小廟容不下大菩薩。無奈之下,唐博士只在簡歷上寫明自己的技術類本科學歷和讀碩士之前的一段工作經歷,對碩士和博士教育略去不提。恰好某企業老總需要一個既懂技術、又有管理經驗的幫手,而唐博士條件非常吻合。老總喜出望外,二話不說就以每月7000元的工資聘用了他。

  后來,老總得知小唐是博士,驚嘆他居然如此腳踏實地,沒有半點高學歷人才的架子,越發器重他了。

  簡歷外觀樸素中見匠心

  時下,很多求職者在簡歷的外觀上挖空心思,弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡歷上,還有人花費數百元為自己做視頻簡歷。這些簡歷所費不菲,但未必能得到招聘官的青睞。其實,對簡歷外形的包裝,最高境界是在樸素中見匠心,用細節打動人。

  如果你擅長書法,可以在簡歷前附一封手寫的求職信;如果你有美術功底,不妨在信封的適當位置畫些漂亮圖案;如果你對郵票有心得,還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀念郵票,與滿眼的“民居”形成視覺反差,說不定對方是個集郵愛好者呢!這些細節,都可以令你的簡歷在第一眼就顯得“出挑”,給人留下深刻印象。

  在簡歷的版式上也可以動些腦筋。比如借鑒報紙的編排方式,用小標題、橫欄、豎欄、方框等工具,在視覺效果上做到重點突出,充分強化你的個人優勢,淡化劣勢。

  成功案例

  一家著名的4A廣告公司到高校進行了轟轟烈烈的校園宣講會。會后,大學生們投遞的簡歷堆得像山一樣。楊宏一直渴望能進這家廣告公司,但看著一摞摞簡歷,她對自己能不能脫穎而出實在沒有信心。她反復思考著,怎樣才能在簡歷中突出一個廣告人應有的素質———有創意?突然,她看見了校園里賣圣誕賀卡的小商店,不由靈光一閃:何不利用圣誕卡寫簡歷?

  小楊馬上買下一張精美的音樂卡,在首頁用漂亮的鋼筆字寫下對招聘官的問候,翻開來,伴隨著動聽的音樂,呈現的是小楊貼得工工整整的簡歷。小楊親自把這份“祝福簡歷”送到招聘官手里時,看見他臉上流露出明顯的驚訝和欣喜。就這樣,小楊進入了第一輪面試。

  提及強項著力渲染

  對自己的弱項一味模糊是不容易過簡歷關的,只有求職者的某些能力深深吸引了用人單位,才能使他們忽略那些語焉不詳的信息。因此,如何突出渲染長處就是包裝的另一個方面了。

  如果教育背景不過關,就要拼命強調工作經驗或與之相關的技能。盡量將自己的經驗具體化、數字化。若曾擔任過項目經理,不要一筆帶過,要寫比如“擔任項目經理期間,用6個月實現了工資單應用系統的開發,為公司節省預算XX元”。

  應屆畢業生一般沒有工作經驗,這是個致命的弱點。可以把和應聘職位相關的實習經驗羅列出來,表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能,也要盡可能寫得詳細一些,并表明你將如何把這些知識技能運用于工作。這樣可以表現出你很善于學習新知識,博得印象分。

  另外,對某些經常需要加班、出差的工作,即使你條件夠不上,也可以直接寫上“愿意在晚上和周末工作”、“能夠適應經常出差”等。當別的應聘者都不愿意作出犧牲時,你就可以憑此獲得機會。

  【成功案例】

  李文當初應聘網絡公司時,她所學的經濟專業和對方要求的計算機專業可謂風馬牛不相及。她對自己的教育情況只用了一句話概括,反而花了很多篇幅來描述讀書時參加學校網頁設計大賽的情況。她詳細敘述了自己確定創意、收集素材、進行設計的過程,強調自己具有扎實的設計功底,能熟練使用各種網絡軟件,最后還附上了獲獎作品。該作品得到了公司老總的賞識,李文因此過關。

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費用和細則。
  • 留下郵箱,請將資料發給我謝謝!
  • 我對加盟有興趣,請迅速聯系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯系!
  • 請問投資所需要的費用有哪些!
中國鞋網倡導尊重與保護知識產權。如發現本站文章存在版權問題,煩請第一時間與我們聯系,謝謝!也歡迎各企業投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!! 登錄 注冊 匿名
  • 驗證碼:
推薦新聞
熱門鞋業專區
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行
91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线
国产伦精品一区二区三区视频黑人| 99国内精品| 红桃视频国产精品| 国内精品一区二区| 日韩亚洲视频| 老司机午夜精品视频| 黄色国产精品一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 老司机午夜精品视频在线观看| 国内成+人亚洲| 国产日韩欧美综合精品| 欧美成人69av| 国产一区二区精品| 影音先锋一区| 久久夜色精品| 国产日韩亚洲| 亚洲私人影院| 欧美99在线视频观看| 亚洲视频1区| 亚洲午夜在线观看| 久久综合一区| 亚洲欧美日韩视频二区| 日韩午夜免费视频| 激情综合激情| 欧美激情一区| 久久一本综合频道| 亚洲一区二区三区高清| 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲免费一区二区| 亚洲国内自拍| 国内激情久久| 国产精品分类| 国产精品chinese| 亚洲欧美影院| 欧美成人日韩| 欧美a级在线| 久热re这里精品视频在线6| 欧美专区在线| 久久一区精品| 欧美日韩精品免费看| 欧美久久电影| 欧美日韩四区| 亚洲天堂激情| 亚洲日韩成人| 国产亚洲成人一区| 国产精品尤物| 久久精品午夜| 欧美区一区二| 亚洲天堂黄色| 亚洲毛片网站| 国产精品手机在线| 免费视频久久| 欧美精品成人一区二区在线观看| 欧美在线日韩| 激情视频一区二区| 99精品99| 久久精品成人| 国产精品二区二区三区| 91久久黄色| 免费视频一区二区三区在线观看| 久久在线精品| 影音先锋亚洲电影| 性久久久久久| 激情综合网址| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 欧美激情亚洲| 国产欧美日韩综合精品二区| 久久国产主播| 伊甸园精品99久久久久久| 一级成人国产| 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 激情五月***国产精品| 亚洲三级毛片| 午夜影院日韩| 亚洲一二区在线| 免费永久网站黄欧美| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 99精品99| 国产精品a久久久久| 国产欧美一区二区三区另类精品| 女人色偷偷aa久久天堂| 中文精品一区二区三区| 国产精品videosex极品| 免费精品视频| 亚洲日本久久| 黄色在线一区| 欧美在线91| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 玖玖视频精品| 午夜亚洲福利在线老司机| 精久久久久久| 欧美日韩网址| 欧美fxxxxxx另类| 麻豆成人在线播放| 国产精品五区| 国产精品免费一区二区三区观看| 在线成人h网| 黄色免费成人| 黄色亚洲精品| 影音先锋亚洲电影| 国产一区亚洲| 国产字幕视频一区二区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 亚洲国产精品www| 欧美日韩亚洲免费| 久久精品人人| 久久免费高清| 午夜国产精品视频免费体验区| 蘑菇福利视频一区播放| 亚洲综合国产| 久久精品道一区二区三区| 亚洲欧美精品| 久久久久中文| 欧美激情1区2区3区| 欧美在线91| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 欧美一区三区二区在线观看| 欧美一区二视频在线免费观看| 久久精品亚洲| 欧美日韩喷水| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲第一黄网| 国产色综合网| 久久国产一区| 欧美视频不卡| 亚洲人成免费| 亚洲欧美日韩视频二区| 久热这里只精品99re8久| 欧美日本一区| 日韩午夜黄色| 久久一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区二区三| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 在线视频亚洲| 久久天天综合| 亚洲国产影院| 久久久www| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产一区二区三区的电影 | 国产一区久久| 一区二区三区欧美成人| 久久国产欧美| 国产精品a级| 99亚洲一区二区| 欧美一区综合| 国产一区二区三区免费不卡| 你懂的亚洲视频| 亚洲视频播放| 欧美午夜在线| 香蕉久久夜色精品| 亚洲激情专区| 欧美激情1区2区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美+亚洲+精品+三区| 99精品视频网| 亚洲一级高清| 欧美另类一区| 久久久www| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美日韩18| 久久国产欧美| 亚洲综合日韩| 国产日韩综合| 亚洲精品影院| 亚洲国产一区二区在线 | 亚洲综合不卡| 激情偷拍久久| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲免费中文| 国产精品丝袜xxxxxxx| 亚洲经典自拍| 激情欧美日韩| 亚洲性视频h| 欧美精品导航| 欧美欧美全黄| 欧美日韩精品免费看| 欧美一区精品| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产欧美一级| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产综合激情| 精品1区2区| 影音先锋亚洲一区| 精品成人免费| 99精品国产在热久久下载| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲大片av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲人成久久| 亚洲伦伦在线| 国产精品一级| 免费亚洲一区| 欧美激情亚洲| 在线欧美日韩| 国产一区二区高清视频| 欧美一进一出视频| 欧美黄色aaaa| 亚洲高清资源综合久久精品| 日韩一级网站| 美女亚洲精品| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产精品www.| 99在线热播精品免费99热| 国产精品社区| 欧美aa国产视频| 亚洲天堂黄色| 国产亚洲一区在线| 欧美高清日韩| 一区二区三区精品视频在线观看| 母乳一区在线观看| 狠狠入ady亚洲精品| 一区二区三区四区国产| 久久资源在线| 亚洲深夜影院| 欧美精品18| 国产一区成人| 国产精品二区二区三区| 中文有码久久| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧美高清不卡| 亚洲免费影视| 亚洲看片网站| 黑丝一区二区| 久久亚洲视频| 国产精品一区亚洲| 欧美天天在线| 久久精品91| 国产精品一区在线播放| 国产一区二区三区四区老人| 亚洲欧美日韩在线综合| 在线精品亚洲| 欧美精品一区在线| 亚洲女人av| 一本综合精品| 亚洲日产国产精品| 黄色国产精品一区二区三区| 久久字幕精品一区| 先锋影音一区二区三区| 亚洲三级观看| 在线电影一区| 亚洲调教视频在线观看| 欧美搞黄网站| 久久在线精品| 美女精品在线观看| 午夜亚洲激情| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 伊人久久亚洲热| 国产一区久久| 国产精品www.| 欧美精品一区三区在线观看| 久久久久天天天天| 久久久久看片| 久久一区二区三区av| 欧美亚洲专区| 久久国产精品高清| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 亚洲一卡久久| 久久av一区二区| 美女精品在线| 午夜精品影院| 国产一区日韩一区| 黄色免费成人| 亚洲日韩视频| 亚洲一区欧美激情| 久久国产手机看片| 欧美激情日韩| 在线观看一区欧美| 91久久综合| 中日韩男男gay无套| 国产亚洲精品v| 久久精品伊人| 国内自拍视频一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国内精品亚洲| 在线亚洲美日韩| 久久精品女人| 欧美日韩在线大尺度| 亚洲韩日在线| 久久av免费一区| 欧美视频亚洲视频| 日韩午夜黄色| 久久精品日韩欧美| 国产在线视频欧美一区二区三区| 在线成人欧美| 性久久久久久| 国产综合欧美| 国产亚洲福利| 欧美三区视频| 国产农村妇女精品一二区| 久久精品中文| 在线看片日韩| 久久人人九九| 99视频一区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 99国产精品久久久久久久| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 激情自拍一区| 久久一区国产| 99热这里只有精品8| 欧美影院一区| 亚洲综合激情| 亚洲免费观看| 黄色亚洲免费| 午夜精品网站| 新狼窝色av性久久久久久| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 亚洲欧美国产不卡| 日韩视频一区| 欧美日韩国产综合视频在线| 国产精品资源| 亚洲美女91| 亚洲小说欧美另类社区| 玖玖国产精品视频| 国产精品区免费视频| 激情丁香综合| 国产一区再线| 欧美啪啪一区| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 免费亚洲一区| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美午夜精品| 欧美成人高清| 欧美va天堂在线| 老牛影视一区二区三区| 亚洲在线播放| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲国产第一| 亚洲国内自拍| 亚洲精品美女| 夜夜爽www精品| 国产一区二区三区久久| 99热精品在线观看| 亚洲精品影视| 在线一区免费观看| 在线天堂一区av电影| 国产日本精品| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产精品伊人日日| 亚洲尤物精选| 久久免费99精品久久久久久| 免费在线国产精品| 久久久福利视频| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 久久夜色精品| 欧美日韩亚洲一区| 激情欧美日韩一区| 亚洲久久视频| 亚洲影院免费| 欧美一区1区三区3区公司| 免费一区二区三区| 久久婷婷麻豆| 国产综合色产| 亚洲精品影视| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 香蕉成人久久| 欧美日韩国产在线一区| 极品中文字幕一区| 国产精品久久亚洲7777| 久久久久国产精品一区二区| 欧美精品1区| 日韩一级网站| 玖玖玖国产精品| 亚洲国产一区二区三区在线播| 99日韩精品| 亚洲欧美一级二级三级| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品一区二区三区观看| 你懂的亚洲视频| 亚洲美女啪啪| 欧美精品国产一区| 99re热精品| 欧美日本一区| 亚洲一区免费| 国语对白精品一区二区| 99re国产精品| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 18成人免费观看视频| 国产精品亚洲一区| 国精品一区二区三区| 亚洲欧美大片| 在线成人黄色| 欧美成人日本| 性欧美暴力猛交另类hd| 在线看片欧美| 欧美区一区二| 香蕉久久国产| 中国成人亚色综合网站| 黄色av日韩| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美激情麻豆| 麻豆av福利av久久av| 亚洲精品专区| 亚洲激情综合| 精久久久久久| 欧美日韩综合| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草|