記者從泰安市勞動部門獲悉，泰安市政府發布了2008年企業工資指導線。本次工資指導線以2007年全市企業在崗職工平均工資16878元為基數，基準線為15%，上線為22%，下線為7%。職工平均年薪有望多拿2500多元。 
 
    據了解，2007年泰安全市企業在崗職工平均工資16878元。記者計算了一下，在全市職工總數不變的情況下，根據工資指導線15%的基準線計算，今年泰安全市在崗職工平均工資的增長額為19409.7元，按照上線計算為20591.16元，按照下線為18059.46元。按照此數據計算，今年泰安市職工的年平均工資可比去年多拿2531.7元，最高可比去年多拿3713.16元，最少也能比去年多拿1181.46元。 

    據了解，本次指導線首次明確了企業工資隨經濟效益增長的最低比例：企業效益每增長1%，職工工資增長不得低于0.35%。全市行政區域內所有企業以及與企業建立勞動關系的各類人員，均按照以上標準納入工資指導線調控范圍。企業可以全市企業在崗職工平均工資為基數，經批準，也可以本企業在崗職工平均工資為基數安排職工工資增長。同時，企業可根據自身實際確定增資比例：生產經營正常、經濟效益增長的企業，可圍繞基準線安排職工平均工資增長；經濟效益水平較高、支付能力較強的企業，可在基準線與上線區間內增長工資；生產經營較正常、經濟效益一般的企業，可在基準線和下線之間安排工資增長；上年虧損且當年可能出現虧損的企業，工資可暫不增長。