對不少打算入戶東莞的人來說，購房入戶政策的取消無疑潑了他們一盆冷水，但是，東莞市企業人才入戶門檻降低，卻成為了新年開始的好消息。記者昨日從東莞市勞動局獲悉，只要企業能夠證明是緊缺急需，或者具有大專學歷的中級職稱者均可入戶東莞。

　　此外，在東莞工作超過10年、社保繳費滿5年以上的技能人才，或者是在東莞3年內累計繳納個人所得稅達到15萬元者，也被納入了可申請遷戶的行列。

　　新增兩條款放寬入戶限制

　　據東莞市勞動局相關負責人介紹，為了進一步完善和落實人才遷戶政策，放寬人才入戶條件，東莞市政府下發了《關于進一步調整完善<東莞市企業人才遷戶暫行規定>的通知》，對《東莞市企業人才遷戶暫行規定》內容作了調整，在暫行規定的第八條增加了第（七）款和第（八）款。現在出臺的則是這兩個條款內容的執行意見。

　　記者了解到，新增的第八條第（七）款將申請遷戶的企業人才范圍擴大到了“其他緊缺急需具有中級職業技能資格的技能人才；或具有大專學歷的專業技術與經營管理人才；和在東莞市工作超過10年，其中社保繳費滿5年以上的技能人才。”

　　而新增的第八條第（八）款則將在本市3年內累計繳納個人所得稅達到15萬元者也納入了可申請遷戶的行列。

　　勞動局：符合條件都可入戶

　　東莞市勞動局副局長黃慧屏告訴記者，“這是做了很多調研增加的一些條款，主要是考慮到適當地降低門檻，匯集更多的中級技工和企業需要的中層管理人員。在調研中，企業反映比較需要這些人才。這兩個條款一執行其涉及的面會比以前大很多。”據黃慧屏介紹，符合條件的都行，匯集的面會比原來更寬了。

　　新政策解讀

　　新增了哪5類人可申請入戶東莞？

　　1.如何界定緊缺急需具有中級職業資格的技能人才？

　　解讀：按此條件申請的技能人才，需由企業出具申請報告，詳細說明申請人是在何種行業崗位上工作，企業目前崗位緊缺急需的情況。

　　黃慧屏說，這可以根據勞動力市場供求關系看出來哪些是緊缺工種，在這里主要是由企業說了算。

　　2.何為具有大專學歷的專業技術人才？

　　解讀：按此條件申請的技能人才，必須具有中級以上專業技術職稱資格，職稱證書必須經人事局驗證。

　　3.何為具有大專學歷的經營管理人才？

　　解讀：按此條件申請的經營管理人才，必須是企業中層以上崗位的經營管理人員，有企業出具證明，說明其經營管理崗位及任職年限等情況。

　　黃慧屏說，上面兩種人才的入戶的門檻降低了。對管理人員而言，現在是要求中層的管理人員，而原來則是要求高級的；對技術人才而言，現在是要求中級的，以前是要求高級的。

　　4.如何界定莞市工作超過10年，其中社保繳費滿5年以上的技能人才？

　　解讀：按此條件申請的技能人才，是指取得國家職業技能等級證書或者行業資格證書的人員；必須提供經勞動部門鑒證的勞動合同、或在社保部門參加社會保險憑證等資料，有審批機構認定其工作年限及社保繳費年限。

　　黃慧屏認為，這實際上是開了等級限制這個“口子”，不再有初級、中級、高級的限制，因為行業資格證書是沒有等級的。

　　這一款需要工作滿10年，是吸引那些在東莞工作、有一技之長的人才。“主要是看工作夠不夠10年，有無一技之長，社保繳費是否5年以上，是否有相關技能證書。只要通過考核證明你有一技之長，條件就很寬了”。

　　5.何為“在本市3年內累計繳納個人所得稅達到15萬元”？

　　解讀：按此條件申請的條件人，必須提供稅務部門出具的個人完稅證明。

　　勞動部門解釋說，這個是相當硬性的一個尺度，只要滿足相關要求就行，主要是面向一些工廠主、個體商戶等人群。

　　反響：

　　中級職稱者受益多

　　東莞市廣利飼料有限公司副總經理王展祥介紹，目前其公司有員工60多人，有40%的員工已經落戶東莞，由于之前東莞市企業人才入戶的門檻較高，所以公司一般都是直接到大學校園引進應屆畢業生。

　　在得知東莞市將放寬企業人才入戶政策后，王展祥表示，這對技術企業很有幫助。

　　他介紹稱，其公司有名女職工，是大專學歷，2001年就進入公司工作。她一直想入戶東莞，并于去年考取了物流師的中級職稱，但申請入戶仍然被拒絕，原因是其進入公司時并不是應屆畢業生，而且技術職稱級別不夠。而入戶政策放寬后，現在她就符合新的規定，可以落戶東莞了。

　　有利于留住技術型人才

　　綜藝集團有限公司人力資源部經理毛偉凡表示：新增入戶條款符合東莞作為制造業名城的實際，有利于留住技術型人才。

　　但對于在東莞市3年內個人來擠繳納個人所得稅達15萬元這一條件，毛偉凡認為：能達到這個條件年收入在50萬元以上，一般都是兩類人群，一是公司的高級人才，他們大多是“獵頭”對象，能符合入戶條件。

　　另一類是個體戶。從繳稅方面來說，許多個體戶能夠符合這個條件，但部分人素質不高，可能與提升東莞人才素質的目標不相一致。