金萬忠，西安交通大學工學學士，MBA。資深實戰派培訓師、咨詢師。上海三慧企業管理咨詢有限公司高級合伙人。曾領導咨詢團隊為多家跨國公司、本土知名企業成功導入平衡記分卡，切實幫助企業有效地進行戰略執行管理和績效管理。曾領導國內多家大中型的績效管理和薪酬體系咨詢項目，并協助客戶實施，客戶在績效管理和薪酬體系上所實施的管理變革取得了理想效果。

　　培訓風格：

　　授課過程中善于與學員分享實際操作經驗，分享咨詢工作的大量案例與管理工具，并引導學員通過互動討論和演練等多元化教學手法，將其深厚的理論和管理技能傳遞給學員。

　　培訓或咨詢過的部分知名企業：

　　中國移動、中興通訊、神州數碼、能率（中國）有限公司、航天科技集團、中國空間技術研究院、中國石化集團上海工程有限公司、美國瑞哲公司、上海英濟電子、天津水泥工業設計研究院、廣西華藍設計集團、中冶賽迪工程技術有限公司、蒙牛乳業、北標集團、東風汽車、上海大眾、TCL國際電工、華陽集團、蘭州黃河集團……