曾就職于聯(lián)想、西門(mén)子、MTL、MGE等大型企業(yè)，對(duì)不同的企業(yè)文化及工作風(fēng)格有實(shí)際經(jīng)歷。在歷時(shí)幾年的職業(yè)商務(wù)生涯中，有實(shí)際人力資源管理崗位、行政管理崗位及企業(yè)培訓(xùn)管理崗位大量的工作與 咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。時(shí)任多家著名咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資深顧問(wèn)及高級(jí)培訓(xùn)師,北京大學(xué)商務(wù)與社會(huì)高級(jí)經(jīng)理人班客座講師，人大房地產(chǎn)行業(yè)MBA客座講師、北大光華管理學(xué)院客座講師等。

　　作為CONSEN公司第一位中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員，成為國(guó)內(nèi)最早從事培訓(xùn)工作的專業(yè)人士，接受過(guò)眾多海內(nèi)外訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)多年的程序化培訓(xùn)，成為第一批擁有 “企業(yè)教練”的培訓(xùn)師。另外，曾參與為多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)管理、人力資源及管理咨詢服務(wù)，有專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)。

　　在實(shí)際授課中，注重活躍與互動(dòng)性，講求與學(xué)員的雙向溝通，重視與學(xué)員實(shí)際工作相結(jié)合，注重實(shí)效，有較強(qiáng)地調(diào)動(dòng)他人的能力，并有很好的親和力，深受學(xué)員的喜愛(ài)。

　　主講課程:

　　人力資源管理類課程：（人才招聘與面試評(píng)價(jià)技巧、非人力資源經(jīng)理人力資源培訓(xùn)，以及人力資源技術(shù)課程如工作分析，職位評(píng)估，績(jī)效管理,勞動(dòng)關(guān)系等）

　　管理類（職業(yè)經(jīng)理人技能提升、培訓(xùn)管理、行政秘書(shū)管理、時(shí)間管理有效溝通技巧，如何打造高效的團(tuán)隊(duì)、中層管理人員的管理技能、如何建立培訓(xùn)體系、培訓(xùn)師的培訓(xùn)等）