無錫市對物流管理人員的需求日益上升，即便開出三四千元月薪，仍難解人員匱乏的窘境。根據市職介中心的調查，目前本地交通運輸、倉儲類物流服務企業共有８００多家，每年我市所需的層次較高的物流管理人員約數百人，但能順利找到干這行的人還真不易。

    “別說是質，連量都難以保證。”該市職介中心的招聘人員介紹，物流企業尤其是中外合資企業招聘物流管理人員，除了要求物流專業畢業、具有從業資格和報關員證外，還要求具有一定的工作經驗和外語能力。“在求職人員中把這些條件一匹配，合適的人就所剩無幾了。”一些企業還希望招來的物流管理人員有較廣的知識面，包括生產、行業方面的。因為在物流管理人員的工作中，一些實際問題將直接擺在面前，如進多少原料，既能保證生產又能不占用多大的空間；如何包裝既能保證貨物的完整，又能節省空間，降低成本等等。

    據了解，具有三年以上工作經驗，擁有報關員證、相關執業資格和一定外語基礎的，月薪可達三四千元，進入企業后收入還有較大的上升空間。盡管這樣，一些物流企業因在本地招聘無果，轉到上海求才，無奈“粥多僧少”，仍難滿足用人需求。