近日，廣東省出臺(tái)了《人才“十一五”規(guī)劃》，對(duì)“十一五”期間該省人才工作的總體目標(biāo)、主要任務(wù)以及重點(diǎn)保障措施等方面作出明確的規(guī)劃。今后該省將著力培養(yǎng)黨政人才、企業(yè)家、高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、新型農(nóng)村實(shí)用人才、優(yōu)秀青年專家。
    《規(guī)劃》提出，到2010年，全省人才資源總量力爭(zhēng)達(dá)到1443萬人，人才占人口的比率達(dá)到1483人／萬人口，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才效能不斷提高。
    圍繞上述總體目標(biāo)，《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)要實(shí)施六大人才培養(yǎng)工程，即以提升公務(wù)員政治素質(zhì)和執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力培養(yǎng)一大批政治堅(jiān)定、群眾公認(rèn)的黨政人才；以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，著力培養(yǎng)一大批熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)、善于開拓經(jīng)營(yíng)的企業(yè)家；以提高創(chuàng)新能力為核心，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度；以增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)技能為重點(diǎn)，培養(yǎng)能熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)、工藝難題的高技能人才;圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的任務(wù),培養(yǎng)大批新型農(nóng)村實(shí)用人才;以促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出為重點(diǎn),繼續(xù)做好優(yōu)秀青年專家遴選和選調(diào)工作。