江蘇省人事廳人才流動服務中心公布了2004年全省人才的流動情況。該中心朱從明主任介紹說，江蘇省去年共吸引25萬人才，蘇南對人才的吸引力最大，吸引了近70%的人才；江蘇今年年將需求19.6萬名畢業生，但就業形勢依然嚴峻。 　　近70%人才流向蘇南 　　朱從明介紹說，“2004年全省共引進各類人才近25萬人，比上一年增長11.9%，其中，從海外引進人才600多人，引進畢業生人才近19萬人，從省外引進人才5.56萬人。” 　　據悉，這些引進的人才絕大多數流向了蘇南。數據統計顯示，2004年蘇南地區共引進人才16.5萬人（含引進的畢業生），占全省引進人才總數的67.1%，引進高層次人才（指具有研究生學歷、高級職稱的人才，下同）5700多人，占該地區人才引進總數的3.5%。 　　南京引進人才排第三 　　在去年進入江蘇省的25萬人才中，省會城市南京對他們的吸引力下降。引進的人才數量排在蘇州市、無錫市的后面，為2.43萬人。蘇州市引進的數量是南京的3倍多，為7.4萬人，無錫市引進人數是南京的1.5倍，為3.6萬人。常州市以引進1.66萬人排第四，鎮江市1.41萬人排第五。惟一為南京市挽回一些面子的是，引進的高層次人才排第一，為1991人。 　　10類人才單位需求最多 　　全省人才市場招聘需求排名顯示，有10類專業的求職者，單位的需求最多。它們分別是：營銷類需求46.16萬人，機械與儀表類需求30.36萬人，信息與電子類需求18.38萬人，計算機與應用類需求17.45萬人，管理類需求13.11萬人，土建類需求11.09萬人，紡織類需求9.66萬人，經濟類需求7.22萬人，化工與制藥類需求5.71萬人，財會類需求5.65萬人。需求前10位的這些專業類別占到了總需求數的57.0%。 　　從專業的供需比上看，土建、紡織、化工與制藥類專業基本保持供求平衡，機械與儀表、信息與電子、計算機與應用類、管理類、經濟類、財會類、法律類等專業供遠遠大于需，供需比均在1.41以上，其中財會、法律、經濟類專業供需比都在2：1以上。營銷類、醫療衛生類、金融類等專業供小于需，供需比均低于11.3。從層次上看，高學歷人才仍是需求重點，如教育類、醫療衛生類、計算機與應用類、信息與電子類、管理類、經濟類、金融類、化工與制藥類等專業碩士以上學歷的人才。 　　今年需求19.6萬畢業生 　　據介紹，2005年全省預計需求應屆畢業生19.6萬人左右，其中需求研究生1.71萬人左右，需求本科生9.75萬人左右，需求大專生5.81萬人左右；需求文科類畢業生4.98萬人左右，需求理科類畢業生4.79萬人左右，需求工科類畢業生8.13萬人左右；機關、事業單位需求3.48萬人左右，國有企業需求4.32萬人左右，民營企業需求6.37萬人左右，外商投資企業需求5.43萬人左右。