薪資管理

薪資管理系統(tǒng)主要提供工資核算、工資發(fā)放、經(jīng)費(fèi)計(jì)提、統(tǒng)計(jì)分析等功能。支持工資的多次或分次發(fā)放；支持代扣稅或代繳稅；支持計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資的計(jì)算；工資發(fā)放支持銀行代發(fā)，提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能，同時(shí)也支持現(xiàn)金發(fā)放，提供分錢清單功能。經(jīng)費(fèi)計(jì)提的內(nèi)容和計(jì)提的比率可以進(jìn)行設(shè)置。

福利管理

福利管理系統(tǒng)提供員工的各項(xiàng)福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型，設(shè)置基金提取的條件，進(jìn)行基金的日常管理，并提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析。基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等。此外，提供向相關(guān)管理機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)報(bào)表的功能。

人事信息管理

人事信息管理主要記錄和管理人員的各種信息以及相關(guān)的信息變動(dòng)情況，并提供多角度的統(tǒng)計(jì)分析功能。在人事信息管理系統(tǒng)中，建立起人員的各種信息中心，包括人員的培訓(xùn)信息、人員的考勤信息、人員的職位信息、人員的業(yè)績管理信息等。

考勤管理

考勤管理系統(tǒng)主要提供員工出勤情況的管理，幫助企業(yè)完善作業(yè)制度。主要包括各種假期的設(shè)置，班別的設(shè)置，相關(guān)考勤項(xiàng)目的設(shè)置，以及請(qǐng)假單的管理，加班遲到早退的統(tǒng)計(jì)，出勤情況的統(tǒng)計(jì)等。提供與各類考勤機(jī)系統(tǒng)的接口，并為薪資管理系統(tǒng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

員工自助

員工自助主要提供員工網(wǎng)上報(bào)銷、網(wǎng)上借款、網(wǎng)上信息查詢等功能。員工可以查詢到自己的各項(xiàng)費(fèi)用支出情況、借款情況、考勤信息、各種基金的情況等。

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