北京WTO專才仍是鳳毛麟角
2004-03-16 11:20:19 來源: 中國鞋網 http://m.gdxystc.com/
3月5日,66個年輕的面孔出現在北京WTO事務所的教室里,他們是經過選拔考試挑選出來的北京市第二期WTO事務專業人才培訓班的新學員。學成后,他們將在如何面對政府職能轉變和入世沖擊以及企業如何應對國內外市場上的爭端等方面發揮積極作用。
據了解,這批學員分別來自我市各級政府相關部門和一些重點國家企業,同時還有少量的民營企業學員。這批學員的平均年齡只有33歲,其中,23人具有碩士生學歷,副處級以上學員18人。高學歷、年輕化、專業化是這期學員的突出特點。據市人事局副局長孫振宇介紹,這期培訓仍采取第一期培訓模式,分三階段進行。第一階段基礎知識、第二階段案例強化以及第三階段國外強化的培訓時間各為三個月。同時采取分期升級式方法,每期考試都實行淘汰制,考試通過者方可進入下一期學習。
據悉,這次培訓是為了落實《中國加入世界貿易組織過渡期北京行動計劃》中“北京市百位世貿組織高級人才培養”計劃而進行的第二期培訓。首期培訓有27名學員全部通過了三個階段的培訓,并開始在各自的工作崗位上發揮作用。
北京市委組織部副部長史紹潔在開班典禮上說,目前我市對WTO專業人才的培養立足于自我培養,北京的WTO專業人才仍然是鳳毛麟角。他希望學員們珍惜這次學習機會,提高學習能力、實踐能力和創新能力,從而帶動整個人才隊伍的培養。
據了解,這批學員分別來自我市各級政府相關部門和一些重點國家企業,同時還有少量的民營企業學員。這批學員的平均年齡只有33歲,其中,23人具有碩士生學歷,副處級以上學員18人。高學歷、年輕化、專業化是這期學員的突出特點。據市人事局副局長孫振宇介紹,這期培訓仍采取第一期培訓模式,分三階段進行。第一階段基礎知識、第二階段案例強化以及第三階段國外強化的培訓時間各為三個月。同時采取分期升級式方法,每期考試都實行淘汰制,考試通過者方可進入下一期學習。
據悉,這次培訓是為了落實《中國加入世界貿易組織過渡期北京行動計劃》中“北京市百位世貿組織高級人才培養”計劃而進行的第二期培訓。首期培訓有27名學員全部通過了三個階段的培訓,并開始在各自的工作崗位上發揮作用。
北京市委組織部副部長史紹潔在開班典禮上說,目前我市對WTO專業人才的培養立足于自我培養,北京的WTO專業人才仍然是鳳毛麟角。他希望學員們珍惜這次學習機會,提高學習能力、實踐能力和創新能力,從而帶動整個人才隊伍的培養。
中國鞋網倡導尊重與保護知識產權。如發現本站文章存在版權問題,煩請第一時間與我們聯系,謝謝!也歡迎各企業投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!!
登錄
注冊
匿名










