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百麗時尚:中國鞋王的AI嘗鮮

2024-01-15 14:14:38 來源:華商韜略 中國鞋網(wǎng) http://m.gdxystc.com/



AI的一小步,百麗時尚的一大步.

文丨華商韜略 熊劍輝

火了一年的AI,不再是概念,開始在一些先鋒企業(yè)中堅實落地。

【百麗式遷躍:超級群的AI之道】

如果要探究中國鞋服行業(yè)的數(shù)智化之道,百麗時尚集團很可能是一家繞不開的企業(yè)。

“凡是女人路過的地方,就有百麗。”



作為中國的“鞋王”,百麗時尚集團旗下坐擁BELLE、STACCATO、TATA等大火的鞋服品牌,將近1萬家直營店覆蓋到中國300多座城市,更令這個目標,成為了真真正正的現(xiàn)實。

欲戴皇冠,必承其重,激動人心的“鞋王”背后,是近萬家直營店經(jīng)營的繁復。

且不說如何管理數(shù)萬員工,僅應對近萬家門店的庫存,就是一個巨大的挑戰(zhàn)。

為此,百麗時尚決定將數(shù)據(jù)全打通。

經(jīng)營模式上,又秉承“50%的秘訣”,常年保持著業(yè)界驚嘆的低庫存。

所謂“50%的秘訣”,就是每次出新品,只投放50%的貨量;之后,爆款就補貨,以此控制庫存,降低風險。

如今,百麗時尚這種“訂補模式”再度進化為“訂補迭模式”,即:

首單訂貨占40%,補貨占30%,研發(fā)迭代占30%。

思路一變天地寬,百麗時尚的經(jīng)營模式再次發(fā)生遷躍。

2018年雙11前,百麗時尚的馬丁靴投放5個測試款,收到用戶反饋后,火速完成了20個更新款,并預測其很可能成“黑馬”。

如果按照老思路,馬丁靴的銷量占比最多翻一倍。

但當年“雙11”,百麗時尚緊盯馬丁靴暢銷款,通過持續(xù)補貨、放量增產(chǎn),令馬丁靴的銷量占比從1%暴增到25%。

這樣的柔性制造、這樣的補貨速度,絕對是行業(yè)翹楚。

數(shù)字化是企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要工具,有著深厚數(shù)字化積淀的百麗時尚仍在探索,不斷實現(xiàn)數(shù)字化對業(yè)務場景的迭代賦能。以補貨為例,在面臨補貨這種高頻且繁瑣的行業(yè)場景之中,如何高效協(xié)同也是重要的課題。

補貨的提效難,體現(xiàn)在以下幾點:

第一,涉及的部門、崗位多。補貨涉及到總部品牌、各大地區(qū)品牌、總部/地區(qū)/城市貨品多達數(shù)百個業(yè)務組織。

第二,業(yè)務鏈路長,系統(tǒng)多,跨系統(tǒng)登錄、跳轉(zhuǎn)頻繁。整個過程中工作人員需要使用相關的系統(tǒng)、表格、電話、微信/釘釘、OA、郵件、會議等多種工具,信息和操作分散,整個過程難以快速全局掌握。

第三,時效性難保障。此前,補貨都是周一開放,發(fā)郵件通知大家,大家進入補貨系統(tǒng)去操作,補完了以后把訂單拿出來,用郵件的方式給地區(qū)領導審批,地區(qū)領導審批完了以后,再以郵件的形式給總部,總部再匯總到總部領導那里審批,這個訂單再給到工廠。流程很難掌控,效率難以提高。

如何用一個工具,破解這個紛繁的難題?

2020年,百麗時尚與釘釘啟動戰(zhàn)略合作,基于釘釘群的底層能力,打造出“補貨群”。

以前,補個貨要填表格、發(fā)郵件、發(fā)釘釘/打手機、盯審批……哪怕一切順利,也要花費3天。

現(xiàn)在,員工打開“補貨群”,在線操作錄入、群內(nèi)提交,補貨申請自動“叮”上群里的上級領導。領導被“叮”后,一不開電腦、二不翻郵件,進入“補貨群”,點開消息卡片、審批提交,一氣呵成,一路“叮”到總部,全流程相比舊模式效率得到極大提升。

看似簡單的“補貨群”,既實現(xiàn)了組織、權(quán)限、業(yè)務、溝通全部在線,又保留了各大區(qū)操作方式的靈活性;既擺脫了以前人找系統(tǒng)、人找功能、人找數(shù)據(jù)的舊模式,又實現(xiàn)了系統(tǒng)找人、功能找人、數(shù)據(jù)找人的大轉(zhuǎn)型。

而放到更大的視野,“補貨群”提高的,絕非補貨這個單一業(yè)務場景的效率,而是通過增加人與人、人與系統(tǒng)之間的互動頻率,帶動數(shù)據(jù)密度的飆升,能加快數(shù)據(jù)資產(chǎn)的積累。

這種數(shù)據(jù)資產(chǎn)持續(xù)積累的結(jié)果,就是為以釘釘為底座的AI助理的“開悟”,打下堅實的數(shù)據(jù)基礎。

最近,百麗的店長李穎(化名)就發(fā)現(xiàn),自從有了業(yè)務能力加持的釘釘群,工作變得輕松不少。

早8點,李穎還在上班路上,就通過群插件點擊進入大麥(百麗時尚自研的實時數(shù)據(jù)應用)查看門店昨日銷售數(shù)據(jù)及庫存情況,設定今日銷售目標;9點早會,她又結(jié)合銷售數(shù)據(jù),篩出主推爆款,提醒店員熟悉產(chǎn)品,洞察顧客需求。

下午3點,李穎再次打開釘釘群,點擊群插件查看門店實時銷售數(shù)據(jù),復盤時段銷售情況,填寫下一階段銷售策略后點擊“報數(shù)”,自動以消息卡片的形式推送至群中,方便上級管理者及時把控門店銷售情況,同時群內(nèi)的其他門店員工也可以參考和學習優(yōu)秀門店的銷售策略。

如此實時、高效、便捷的銷售跟進,以前難以想象。

現(xiàn)在,門店員工已經(jīng)可以通過與AI對話的方式實時查詢多維度銷售數(shù)據(jù),在門店工作忙碌的時候,更快速地查詢和了解數(shù)據(jù),助力業(yè)務。



2024年1月9日,伴隨釘釘7.5版本發(fā)布,越來越多的人會像李穎一樣發(fā)現(xiàn),僅靠釘釘AI助理,就能享受到這種普惠化的超級智能服務。

而它提升的,不止是哪個員工或企業(yè)的生產(chǎn)效率;它影響的,也不止是百麗時尚及其所在的行業(yè);它宣告的,則是一個真正的、AI普惠時代到來。

【AI智能體:To B場景下的必爭之地】

2023年,當人們都在熱烈探討大模型的未來時,斯坦福大學和谷歌共創(chuàng)的“西部世界小鎮(zhèn)”,卻造就了25個能模擬人類行為的“AI智能體”。

與被動的生成式AI不同,這些“AI智能體”極具“主動性”,不但能擔當職業(yè)角色,像“作家”會寫作、“畫家”會畫畫;還具備一定的環(huán)境適應和社交能力,如某個AI想開派對,會主動發(fā)出邀請,其他AI則會協(xié)調(diào)時間出席。

這種能基于環(huán)境感知、展開決策、調(diào)用工具、完成目標的智能體,被稱為AI Agent(AI助理)。

有人因此評價:大模型能編個連連看,AI助理卻可能會整出王者榮耀。

目光如炬的比爾·蓋茨,也明確指出了AI助理的巨大潛力:

“主宰AI助理,才是真正的大事。”

畢竟,它不僅會改變軟件的打開方式,更將改變?nèi)伺cAI的交互方式,并最終改變未來的生產(chǎn)力。

從這個意義上看,高度智能的AI助理,必然在B端落地,并成為行業(yè)巨頭的必爭之地。

2023年3月,微軟發(fā)布的Microsoft 365 Copilot,明確支持自定義ChatGPT助手,并無縫集成在CRM、ERP、OA等日常辦公系統(tǒng)里。

同年11月,釘釘上線的“AI魔法棒”,也在文檔、聊天、腦圖、知識庫等產(chǎn)品中,全面匯集了AI能力。

更重磅的大事件,依然發(fā)生在釘釘7.5版發(fā)布大會上:釘釘不但官宣與微軟合作,還將在7.5版中集成“AI助理”。

這將大幅降低AI助理的使用門檻,實現(xiàn)人人有AI、用AI的夢想。

作為釘釘?shù)纳鷳B(tài)合作伙伴,百麗時尚、艾為電子等自然是第一批“吃螃蟹”的人。

以百麗時尚店員版“AI助理”為例。

以前,顧客到店看中一款鞋,問店員有沒有同款38碼、黑色的,店員會拿出手機或pad,輸入貨號,查詢顧客想要的款式。

如果店里恰好沒有,那么店員就要再搜索附近的門店哪里有,打電話過去讓附近的門店送過來,或者讓他們直接為顧客郵寄到家。



在這個過程中,店員需要一邊服務顧客,一邊運指如飛操作系統(tǒng)。

但未來有了AI助理,店員可以一句話讓AI助理幫助查詢庫存,就像身邊有個真正的小助手,幫助ta把打開系統(tǒng)、輸入貨號、查詢庫存等一系列操作都做完,再以語音返回結(jié)果。

店里有貨,AI助理會告訴店員在庫房的什么位置。

店里沒貨,AI助理會告訴店員附近哪些門店有貨,并詢問:是需要用同城速遞馬上送到店,還是郵寄到顧客家中?店員只需要說一句話來選擇方案即可。

這套查詢、調(diào)貨的系統(tǒng),百麗時尚一早就有,但AI助理能夠優(yōu)化店員使用它們的方式:店員跟AI助理的交流,沒有任何使用門檻,對著它說話就行。

用AI讓一線員工獲益的理念,在艾為電子這家國產(chǎn)芯片企業(yè)中,也同樣被積極踐行。

作為國內(nèi)模擬芯片的龍頭企業(yè),艾為電子的產(chǎn)品種類多、參數(shù)雜、專業(yè)性強。近千款芯片的中英文資料非常龐雜,客戶又隨時會咨詢專業(yè)度很高的問題,而采用傳統(tǒng)匹配關鍵詞的智能客服,效果不理想,因此,艾為原本有七八十人的技術服務團隊,每天在服務客戶之余,還要去回答客戶的咨詢。

不過,隨著釘釘AI大模型的開放,艾為與之展開了深度同創(chuàng),將大量中英文技術文檔“投喂”給大模型,結(jié)果“喂”出一個“IC智能客服”。

“IC智能客服”不但能“理解”專業(yè)名詞、展開數(shù)據(jù)處理,還能根據(jù)客戶查詢的場景參數(shù),“推理”出是否符合客戶需求。



▲“IC智能客服”界面

比如,某款芯片在常溫下的電壓閾值在3伏-6伏之間。如果客戶問“5伏能不能用”,依靠關鍵詞觸發(fā)答案的“人工智障”,只會給出否定的答案;但“吃透”了技術文檔的“IC智能客服”,卻能“理解”閾值的真實意義,并給出肯定的答案。

這樣的AI,答案精準、語言自然,大大提高了客戶體驗;加上不用頻繁維護關鍵詞和問答庫,反而降低了艾為電子的使用成本。

釘釘標桿客戶們的AI應用,并沒有呈現(xiàn)出離奇夸張的科幻表現(xiàn)力;恰恰相反,它們?nèi)记袑嵢谌肓藰I(yè)務,解決了痛點,推動了生產(chǎn)力。

這意味著,釘釘不僅僅是一個面向企業(yè)的超級APP,更成為企業(yè)邁向AI時代的超級入口。

【連點成“鏈”:AI助推產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同】

釘釘總裁葉軍曾表示:

“AI不是玩具,而是真正的生產(chǎn)力工具。它將重塑我們的工作方式,帶來生產(chǎn)力的變革。”

這句話在業(yè)界流傳甚廣,但不是所有人都能理解其中蘊含的To B深意。

在大多數(shù)企業(yè)看來,像ChatGPT那樣寫個文、畫個畫,作用非常有限,某種程度上就像是玩具。

企業(yè)的真實需求,就是要AI融入業(yè)務,或降本增效、或重構(gòu)流程,成為真正的生產(chǎn)力工具。

這個過程中,企業(yè)既要對AI定制優(yōu)化、融入業(yè)務,又要綜合考慮成本、效率、安全等因素,實現(xiàn)低成本、低風險、高效率。畢竟,誰都不想變成AI“小白鼠”,產(chǎn)生巨大的試錯成本,最好是成熟案例、落地可用。

于是,平臺級、生態(tài)化的AI解決方案,立即彰顯出價值:不但成本低、效率高,而且經(jīng)過生態(tài)企業(yè)的使用、檢驗,成熟可靠,乃至“開箱可用”。

而釘釘?shù)姆椒ㄕ摚褪菍⒅悄芑鬃鵄I PaaS全面開放給客戶和生態(tài)伙伴,并基于大模型將產(chǎn)品全部重塑。

比如,釘釘與百麗時尚展開深度共創(chuàng),幾乎開放了所有的API接口,每月接口調(diào)用量就高達數(shù)千萬次。

深度的融合下,百麗時尚的數(shù)智化應用得以快速迭代。

今天,百麗時尚因群積累的業(yè)務、交互的數(shù)據(jù)越來越多,規(guī)模越來越大。有鑒于此,百麗時尚又試圖建立一個AI化的“消息中臺”,希望通過AI助理,實現(xiàn)“萬群聯(lián)動”。

與此同時,基于釘釘AI PaaS創(chuàng)造的“商品數(shù)字員工”,在百麗時尚也進入應用階段,幫助處理繁瑣的收發(fā)貨差異問題。

貨品運輸過程中,有時會出現(xiàn)收發(fā)不相符的現(xiàn)象。比如,地區(qū)A要鞋100雙,工廠B只發(fā)了50雙。這時,管理人員就要與A、B甚至第三方物流C,多方溝通,查明真相,明確責任。

這類問題,通常需要多方舉證,多方溝通與協(xié)調(diào),流程非標,處理時效也難以把控。

于是,基于這一類微場景,百麗時尚基于釘釘?shù)腁I底層能力對“商品數(shù)字員工”展開“特訓”。實戰(zhàn)中,“商品數(shù)字員工”已經(jīng)可以幫助處理系統(tǒng)流程,完成“主動認責”的系統(tǒng)操作;未來,百麗時尚希望強化“商品數(shù)字員工”的技能,既能監(jiān)控數(shù)實不符的異常狀況,又能應對門店、倉庫、工廠、物流的多方質(zhì)詢,完成溝通、仲裁、定責等一系列工作,解放人力,提高效率。

所有這些應用,顯然不會囿于百麗時尚一家,且必然應用于其他生態(tài)企業(yè)。

實際上,百麗時尚正在釘釘智能化底座上,試圖實現(xiàn)跨企聯(lián)動,構(gòu)建“供應鏈企業(yè)群”。

按照設想,未來百麗時尚如果要采購原材料,只需與上游企業(yè)共建一個“跨企采購群”,將采購的類目、數(shù)量、價格在線填好,“叮”給雙方領導核準,即可展開交易;中間出現(xiàn)數(shù)實不符或驗收不過,直接用“采購AI助理”協(xié)調(diào),或補貨、或退貨、或打款,一群搞定。

最終,采購群數(shù)據(jù)進入數(shù)倉,積累下來可供雙方的AI助理調(diào)用。

從釘釘7.5最推出的AI助理來看,這種融合產(chǎn)業(yè)、靈活定制,由企業(yè)乃至個人專屬的超級AI助理,已然觸手可及。事實上,在一些和釘釘一起先行先試的企業(yè)中,有AI加持的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同已經(jīng)逐步成為現(xiàn)實。

這樣的AI,并不單單是讓企業(yè)AI化,更多是讓每個人都能AI化,從而實現(xiàn)生產(chǎn)力的大爆發(fā)。

而最偉大的賦能,卻不僅限于為個人或企業(yè)賦能,更在于給整條生態(tài)鏈賦能。

今天,伴隨釘釘AI能力的全面落地,人們已經(jīng)看到,生態(tài)企業(yè)的跨域聯(lián)動,上下游鏈路的產(chǎn)業(yè)協(xié)同,正日益變得觸手可及。

這種“AI+個人+企業(yè)+生態(tài)”的全方位力量,終將融合在一個全新智能體系里,完成以往不可思議的價值交付。

AI的革命,才剛剛開始。無盡的未來,更令人期待。

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