近年來，藍(lán)山立足皮具箱包、玩具、輕紡制鞋等“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力推進“聚英才服務(wù)產(chǎn)業(yè)，搭平臺釋放活力”的藍(lán)山人才發(fā)展改革試驗區(qū)建設(shè)，建立以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良好人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。截至今年9月，全縣皮具箱包玩具、輕紡制鞋產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)量達(dá)到230家，完成總產(chǎn)值120余億元，進出口額突破28億元。

以皮具箱包、玩具、輕紡制鞋產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心，藍(lán)山先后制定出臺多條優(yōu)惠措施，鼓勵支持企業(yè)多渠道引才招才，鼓勵全國高層次人才團隊攜項目、專利、版權(quán)到試驗區(qū)進行成果轉(zhuǎn)化，最高獎勵引進企業(yè)600萬元。推行“流動黨建+人才工作站”平臺機制，建設(shè)人才工作站19個，發(fā)動在外創(chuàng)業(yè)能人，服務(wù)縣域“雙招雙引”。4萬余藍(lán)山人在廣東花都獅嶺從事皮具箱包、玩具生產(chǎn)，藍(lán)山駐花都流動黨總支創(chuàng)造了“一個黨總支拉回一座皮具城”的奇跡。

藍(lán)山堅持招商引資與招商引智同步推進，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化推動產(chǎn)業(yè)層級提升，引進一個人才，落戶一個項目，帶動一個產(chǎn)業(yè)。向廣東東莞、浙江平湖等地派駐“三引”小分隊，引進招商項目28個、鄉(xiāng)賢項目8個、關(guān)鍵人才2人。同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，采取企業(yè)委培、校企聯(lián)培、設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心等方式，聯(lián)合建立實訓(xùn)基地，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，訂單式培養(yǎng)實用型、操作型高技能人才。今年以來，創(chuàng)立成功2個企業(yè)職工培訓(xùn)中心，共開展企業(yè)職工培訓(xùn)1399人次。

同時，藍(lán)山積極承辦國家、省、市級職業(yè)技能競賽，匯聚省內(nèi)外皮具設(shè)計制作專業(yè)人才、職業(yè)院校師生同臺競技。依托商會建立引才聯(lián)絡(luò)站，分類建立本土人才信息庫，組織本地致富能人、外出務(wù)工經(jīng)商能人、與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)度高的企業(yè)能人加入鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，共凝聚會員企業(yè)446家、會員559人。

厚植人才成長沃土，藍(lán)山每年拿出1000萬元設(shè)立人才發(fā)展專項資金，從工資待遇、生活補貼、科研支持、住房保障等方面對各類人才傾斜。在藍(lán)山全職工作5年以上的產(chǎn)業(yè)人才可一次性最高獲得50000元安家補助。對在皮具箱包、玩具、文旅產(chǎn)業(yè)中連續(xù)工作3年(含)以上的產(chǎn)業(yè)人才，在事業(yè)單位工作人員公開招聘中單列一定的招聘名額，解決事業(yè)編制。