公司人事部負責人鄭曉東介紹，林荔琴1999年2月進廠從當針車員工開始，任組長、課長、生產部總監兼任企業計生協會二廠裁一車間會員小組長，她心系企業員工，積極配合公司為員工辦實事做好事，被員工稱為“貼心人”。

裁斷車間員工許碧清今年產假，8月回廠上班，晚上常要加班到九點左右，作為一名正處于哺乳期的媽媽，有許多不便之處。林荔琴得知這一情況后，及時與公司董事長溝通，將其調整到生產部任核算員，大大方便她哺乳小孩。

為適應生育二孩的需要，林荔琴與公司工會、人事等部門商定，在廠里建立一個媽媽小屋，在午間安排一小時的哺乳期，讓居住在廠外外來工能給嬰兒喂奶，同時在廠里安排固定宿舍讓這些人居住，便于帶小孩。今年以來，共解決了4名生育二孩的外來工住房問題。

針車工林美英2017年11月間查出患腸癌，荔琴得知后馬上報告公司董事長及區總工會，公司工會及區工會兩級給予補助0.6萬元……

一件件實事、暖心事，都是林荔琴細心為該廠員工服務生動體現。在做好服務的同時，林荔琴還積極倡議公司每年開展“傳承工匠精神，爭做優秀員工”的技能競賽活動，對剛進廠的新員工她都組織他們先培訓，請專業能手講技術標準，實際操作程序，再討論交流，再反復實踐鍛煉達到要求。

經過精心運作，今年該公司共評出技能標兵65名，力奴工匠36名，分別給予獎勵和頒發證書、標識牌，在企業內部形成尊重知識、尊重人才的新氛圍，讓更多的力奴人能專注自己崗位，深耕細作，人盡其才。

辛勤的耕耘終結碩果，林荔琴2010年被區婦聯授予“巾幗英雄”，2011年和2015年兩次被該公司授予“優秀管理員”等光榮稱號。