【中國鞋網-品牌動態(tài)】6月19日，中國500強企業(yè)山東京博控股總裁助理王金寶、著名文化雜志《儒風大家》主編李路一行8人慕名走進，共同交流學習企業(yè)文化建設，文化顧問郭光接待了客人一行，并詳細介紹了公司在學習、踐行和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化方面的成功經驗。

　　郭光顧問與京博控股總裁助理王金寶(右三)、《儒風大家》雜志主編李璐(左三)一行在孔子圣像前合影

　　在今天全球經濟一體化的開放時代，員工管理成了困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸。近年來，亨達在企業(yè)中推展以孝文化和道德文化為核心的中華傳統文化，并在扎實踐行公益講堂、義工活動等的基礎上，將孝親文化植入到產品中，通過產品向社會輸出孝親文化和正確價值觀，趟出了一條企業(yè)發(fā)展的子，實現了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。亨達現象也因此引起全社會的廣泛關注，自2012年至今，已有百余家企業(yè)慕名前來參觀學習。

　　此次京博控股總裁助理王金寶、《儒風大家》主編李路一行走進亨達參觀學習，文化顧問郭光全程陪同了接待，先后參觀了圣賢園、文化長廊、和諧車間、職工文化活動中心以及生活館孝親鞋旗艦體驗館，所到之處嘉賓都給予高度評價，京博控股總裁助理王金寶表示：“企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭，人才的競爭最終落在企業(yè)文化上，亨達獨特的企業(yè)文化，在全國是首屈一指，值得我們每個企業(yè)來學習”。（中國鞋網-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）