本周六，貴州將組團來滬招聘急需特殊人才，其中一個最高年薪可達稅后200萬元的崗位引人矚目。這是貴州的一家證券公司計劃招聘保薦代表人，記者了解到，這200萬元年薪還不包括獎金，如果簽約最多還能拿到200萬元的“安置費”，薪酬水平遠超此次招聘的其他崗位。

　　保薦代表人到底是什么職業，為何貴州公司會高薪來滬挖角？據業內介紹，保薦代表人是不折不扣的金領群體，年收入超過200萬元是正常情況。不過，該公司提供的基本薪水在業內也屬于較高水準，來滬挖人的用意明顯。

　　200萬年薪+200萬安置費

　　貴州省相關部門介紹，此次招聘會將在上海天鵝賓館舉行，一共有170多家用人單位提供700多個急需特殊人才崗位。其中薪水最高的年薪可達200萬元，為華創證券有限責任公司提供的保薦代表人崗位。

　　該證券公司招聘負責人顧先生昨日告訴記者，這次計劃招聘5位保薦代表人，要求碩士以上文憑，并取得了中國證監會保薦代表人資格。其中一個崗位稅后年薪200萬元，還不包括獎金，“獎金多少以完成的具體項目來計算”。此外，如果簽約，還會提供最高200萬元的“安置費”。這筆“安置費”屬于此類崗位招聘中的“轉會費”性質，具體應聘者能拿到多少，要看和前一家公司如何協商。

　　不過，該證券公司可能不會在招聘會現場設攤，有意向的人可以投遞簡歷，具體崗位情況可查詢中共貴州省委組織部網（www.）、貴州省人事人才網（www.）和金黔在線網（）公布的《貴州省急需特殊人才崗位需求目錄》。

　　比其他崗位薪水高十多倍

　　記者發現，此次招聘會還有多家貴州知名大企業參加，如中國貴州茅臺酒廠（集團）昌黎葡萄酒有限公司招聘一名財務總監，貴州省開發投資有限責任公司招聘戰略投資部副經理、審計法規部副經理等職位。

　　這些崗位與保薦代表人崗位相比，薪水差了很多。其中貴州開發投資有限責任公司招聘的副經理級別的崗位待遇基本確定為年薪14萬元左右。而另外一個葡萄酒企業財務總監的職位年薪也是10多萬元。一位招聘人士表示，這樣的薪水在貴州已屬于較高水平。

　　為何保薦代表人的年薪比其他崗位高出這么多，顧先生透露，此次招聘的保薦代表人參照的是上海、北京同類崗位的薪水標準，而且該公司的保薦代表人將來主要也是在上海或北京工作，當然在貴州“也有辦公室”。

　　[揭秘保薦代表人]

　　“金領中的金領”，國內僅1600多名

　　保薦代表人究竟是什么樣的職業？為何年薪高達數百萬元？記者了解到, 保薦代表人屬于“金領中的金領”，企業上市或再融資都需要保薦代表人參與。

　　保薦代表人的收入一般包括底薪、項目提成費、年度獎金等。主要責任則是公司上市前的把關和上市后的督導。

　　去年薪酬咨詢公司太和顧問一份針對國內19家券商 （承銷業務排名前50）保薦代表人的調查顯示，各項收入來源算下來的話，2009年國內千名保薦人中最高年收入直逼500萬元。據業內人士介紹，保薦人年平均收入可以達到兩三百萬元左右，其中“簽字費”，即每一個保薦項目上署名的費用，在60萬元至100萬元之間。

　　該人士還表示，在上海，保薦代表人一般底薪在100萬元以上，這次貴州組團招聘中提供的底薪最高可為稅后200萬元，在業內屬于高水平。其提供的安置費應該屬于業內的“轉會費”，200萬元標準也是比較高的。

　　不過他也表示，保薦代表人收入除了基本薪水外，項目獎金也是重要一塊，有的在大券商工作的保薦代表人，雖然基本薪水不算很高，但由于項目較多，實際收入不菲。

　　據了解，雖然保薦代表人考試一年一次，但因為考試和資格最終注冊都有嚴格的要求，目前國內保薦代表人總體人數為1600多。（來源：新聞晨報）