常州市人才服務中心今年開發(fā)了崗位薪酬搜索系統(tǒng)，全市2000家會員企業(yè)單位在發(fā)布需求崗位時，要求即時發(fā)布崗位薪酬，包括最低和最高月工資。記者昨天從該中心獲悉，7月份已發(fā)布職位近萬個，崗位數(shù)達7.6萬條，其中大部分招聘新員工的月薪在2000元左右，不包括年終獎。

　　“初次就業(yè)用人單位一般按學歷定標準，我市本科生的月收入約為2000元，研究生約為3000元，大專生在1500-1800元之間，好一點的企業(yè)會上浮20%-30%。”常州市人才服務中心主任程沫芝告訴記者，我市企業(yè)招聘大學生的薪酬待遇還是偏低，許多國家211大學的大學生期望值每月不少于3000元，“去年我?guī)ш牭匠啥茧娮涌萍即髮W招聘，本科生開口起薪就要3000元，而我市一些待遇已算不錯的企業(yè)開出的底薪也只有2500元。”

　　據(jù)市人才服務中心市場信息部部長陳群介紹，技術類、設計開發(fā)類的崗位薪資較高，“像計算機專業(yè)，一般有兩三千元，研究生可以拿到五六千元。”“相比大學生找工作難的現(xiàn)狀，中專職高、技術類的工種反而非常緊俏，像汽車維修、數(shù)控專業(yè)的學生月工資多在三千元左右，很多畢業(yè)前一年就找到了‘婆家’。”常州市人力資源市場的封蓮蓮長年負責招聘工作，她建議學生在填報志愿、成長道路上多一份選擇。

　　另悉，我市人社部門每年都會發(fā)布一次人力資源市場工資指導價，常州市人社局勞動關系處處長蔣文龍告訴記者，2011年度常州市人力資源市場工資指導價還在調(diào)研中，將于下月發(fā)布。 （來源：搜狐焦點網(wǎng)）