昨天，有媒體報道深圳市慈善會員工人均年薪近11萬元，引起社會熱議。深圳市慈善會在昨天下午通過新浪微博回應(yīng)稱，“深圳市慈善會現(xiàn)為事業(yè)單位，執(zhí)行的是深圳市事業(yè)單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，因此，與民辦的慈善組織有所不同。”深圳市民政局新浪微博隨后轉(zhuǎn)發(fā)了這一回應(yīng)。

　　根據(jù)《深圳市慈善會2010年度審計報告》會計報表附注中“負(fù)責(zé)人和職工的數(shù)量、變動情況以及獲得的薪金活動情況的說明”，2010年度深圳市慈善會用于支付工作人員的開支為2746562．39元，計入審計報告的工作人員數(shù)量為25人，得出人均年工資為109862．51元。

　　不少市民對此感到驚訝。有民間社會組織的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這樣的薪水在目前公益圈內(nèi)算高了。一位網(wǎng)友稱：“慈善會、紅十字會都是按公務(wù)員系列管理的，所以他們拿的是公務(wù)員工資。深圳新招錄的七級（本科）執(zhí)法類公務(wù)員入職月薪就是7800元，慈善會年薪平均11萬！還沒包括單位小金庫自己發(fā)放的補(bǔ)貼和福利。”

　　昨天下午5時許，記者在深圳市慈善會的新浪微博上看到，該會已就此則新聞做了回應(yīng)。微博說：“深圳市慈善會現(xiàn)為事業(yè)單位，執(zhí)行的是深圳市事業(yè)單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，因此，與民辦的慈善組織有所不同。”

　　微博還說：“今年6月13日，深圳市民政局與深圳市關(guān)愛辦簽署合作協(xié)議，推動慈善會向民間化轉(zhuǎn)型。我們認(rèn)為，民間化的體制更有利于慈善事業(yè)的健康發(fā)展。感謝大家對深圳市慈善會的關(guān)心、支持和幫助。”

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　　深圳慈善會員工人均年薪10.9萬遭質(zhì)疑

　　年薪10 .9萬，多還是少？如果告訴你這是一家公益機(jī)構(gòu)的平均年薪，你又如何衡量？近日，深圳市慈善會向媒體曬出2010年度審計報告：截至2010年12月31日，深圳市慈善會的資產(chǎn)總額為4.27億元，上年度的收入和支出分別為3.47億元和2.87億元。但在其中，最引人關(guān)注的還數(shù)員工平均工資———25名員工平均年薪為10.9萬元。

　　“這拿得高了吧？”不少市民聽到消息后表示出驚訝。深圳慈善會員工的工資由誰發(fā)放？計入審計報告的是哪些員工？這樣的收入在公益界又是否合理？

　　10.9萬年薪為稅前工資

　　根據(jù)《深圳市慈善會2010年度審計報告》會計報表附注中“負(fù)責(zé)人和職工的數(shù)量、變動情況以及獲得的薪金活動情況的說明”，2010年度深圳市慈善會用于支付工作人員的開支為2746562.39元，計入審計報告的工作人員數(shù)量為25，得出人均年工資為109862.51元。

　　在深圳，政府購買社工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是每年6.6萬元(今年起上調(diào)至7萬以上)，那10.9萬元的年薪發(fā)的又是哪些人？“審計報告中的25名員工不包括社工”，深圳市慈善會的財務(wù)主管解釋，慈善會目前在職員工共30名，其中社工5名，社工的工資仍然采取“政府購買服務(wù)”的方式，由深圳市財政部門撥款。

　　由此，計入年審報告的25名員工為慈善會各部門中的“在編”工作人員，例如各部門的行政和財務(wù)。同時據(jù)該名主管表示，報告中顯示的10 .9萬元年薪也為稅前工資，“像我每個月實際到手也只有6000多元�！�

　　在年度審計報告中，深圳市慈善會3名負(fù)責(zé)人的報酬并未在報表上體現(xiàn)。慈善會會長劉潤華、副會長范建華以及秘書長房濤對應(yīng)的單位是深圳市民政局和救助站�！拔业墓べY是民政局發(fā)的，不由慈善會出”，房濤說。

　　公益圈薪酬普遍偏低

　　“當(dāng)然算高了”，在深圳自閉癥研究會工作的張健敏表示，這樣的薪水在目前公益圈內(nèi)可望而不可及。從業(yè)4年，張健敏目前每個月到手3000元出頭。

　　“民間機(jī)構(gòu)的薪水一般都在3000元到4000元”，深圳壹基金的工作人員姚遙表示，相比國外公益從業(yè)人員4萬到5萬美元的年薪，國內(nèi)公益組織的報酬“不是低一些，是低很多”。

　　從媒體從業(yè)者轉(zhuǎn)型私募基金會的秘書長，劉敬文的薪水比以往低了不少。經(jīng)歷過薪酬的對比，劉敬文表示“10.9萬元”的年薪“不能說高”，但由于目前整個行業(yè)的薪酬水平很低，所以在行業(yè)里確實是高的。

　　對此現(xiàn)象，深圳市慈善會秘書長房濤表示這是由現(xiàn)階段的社會認(rèn)同決定的，“像香港社聯(lián)總裁方敏生拿197萬元年薪也不會有人非議”。深圳壹基金的姚遙認(rèn)為，10.9萬的年薪之所以能引起人關(guān)注，是由于當(dāng)下社會對于“公益”的認(rèn)識還是停留在一個“好人做好事”的范疇，不允許有很高薪水和回報，但低薪不僅限定了很多人的進(jìn)入，也使一些人在來了后又離開了。 （來源: 深窗綜合）