記者從三亞人勞部門獲悉，今年上半年三亞就業形勢較為寬松，累計舉辦了51場現場招聘會，有2253家用工企業進場招聘，共提供招聘崗位73580人，求職人員有34810人，求人倍率為2.11，呈現出人選工作的態勢。

　　據介紹，三亞用工需求仍保持著緊缺的格局，延續了去年下半年以來旅游旺季用工緊缺的特點。從產業結構上看，三亞的各產業的用工需求人數變化不大，第三產業需求仍占據著很大的份額，其中需求比較集中的行業有住宿和餐飲業、批發零售業、房地產業。需求工種缺口大的分別為保安、銷售人員、前臺接待等。這主要是三亞上半年的旅游火爆強力拉動了相關的住宿、餐飲類崗位較高的需求量。

　　今年上半年三亞入場招聘的用工單位和招聘崗位與去年同期相比分別減少了245家和10880個，減幅分別為9.8%和12.8%。同時入場應聘人員較去年同期也減少了7750人次，減幅為18.2%，應聘人員減幅比崗位供給減幅更大，使得求人倍率仍保持高位。（來源：南海網-南國都市報）