【中國(guó)鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】這兩天，浦江縣浙江風(fēng)行鞋業(yè)有限公司的工人們?nèi)�部返廠了，還帶來了許多新員工。引鳳還巢的是企業(yè)新型的“紅利”制度，讓工人對(duì)企業(yè)充滿了感情。

    “我年初六就回來了，多干點(diǎn)，企業(yè)年底效益好了才能多分紅呀。”江西南昌的陳國(guó)濤說，他在浙江風(fēng)行鞋業(yè)有限公司做工已有兩年了，今年一回工廠，按照去年他對(duì)工廠的“貢獻(xiàn)率”，就領(lǐng)到了4000元回報(bào)基金。

    陳國(guó)濤領(lǐng)取的，是風(fēng)行鞋業(yè)特設(shè)的“員工回報(bào)基金”。從2003年開始，公司按照員工服務(wù)年限和工種等不同“貢獻(xiàn)率”，設(shè)定相應(yīng)的紅利。按照公司的經(jīng)營(yíng)情況，今年員工們分到了1000元至4000元不等的紅利。