【中國鞋網-品牌觀察】王振滔董事長在會上作了題為《新團隊彰顯新面貌 新征程開創新氣象》的重要講話，他提出2011年奧康的發展主題是“做強做精，穩健轉型”。同時明確2011年公司發展目標：讓公司發展更有生命力，讓品牌更有競爭力，讓工作更有成就感，讓員工的生活更加富裕！最后他提出，下一個五年是國家“十二五”開局之年，公司的總體目標是：在資本市場上占有重要地位，在國際市場上占據一席之地。2011年，作為奧康下一個五年規劃的開局年，公司要求全員必須解放思想、開拓創新、放寬視野、團結奮斗，共同推進公司做強做精、快速轉型，實現跨越發展！

　　“這次會議是2010年公司召開人員最全、人數最多的一次會議；這次會議是公司組織架構調整及人事變動后，召開的第一次會議；這次會議是新團隊展示新面貌，走向新征程，開創新氣象，表決信心、履行承諾的一次重要會議。”12月10日，公司2011年度工作誓師大會在奧康千石總部隆重召開。股份公司董事長、副總裁、各中心總監、銷售、生產總經理等共計350人與會，會議由股份公司副總裁助理周威主持召開。

　　會議開始，公司副總裁趙樹清介紹了股份公司新的組織架構,并宣讀人事調整任命文件。“我保證充分發揮總部職能部門管控、監督、保障和服務的功能，團結各中心同仁，為企業的平穩、快速發展貢獻力量。” 各中心、事業部、研發和生產團隊負責人分別上臺面對公司總裁王振滔進行莊嚴的就職宣誓，其中研發、銷售和生產系統還分別與公司簽訂了2011年度經營工作責任書：承諾保證完成既定目標。

　　宣誓完畢，王振滔董事長作了題為《新團隊彰顯新面貌 新征程開創新氣象》的重要講話。他首先肯定了這次大會所帶來的煥然一新的感覺，介紹了此次組織架構調整的四大背景，緊接著提出了2011年奧康的發展主題——做強做精，穩健轉型，同時明確來年發展目標，就是讓公司的發展更有生命力，讓品牌更有競爭力，讓我們的工作更有成就感，讓員工的生活更加富裕！

　　王振滔進一步強調：“做強，就是要在經濟發展上，追求高效益；做精，就是要在管理創新上，追求高效率。以高效益和高效率，推進公司穩健轉型。”王振滔認為，2011年作為“十二五”規劃的開局年，經濟發展會形成你追我趕的新勢頭。在這樣形勢下，誰規劃的早、布局快、格局寬、出力大，誰就會早發展、快發展。

　　最后他提出，下一個五年，公司的總體目標是：在資本市場上占有重要地位，在國際市場上占據一席之地。2011年，作為奧康下一個五年規劃的開局年，公司要求全員必須解放思想、開拓創新、放寬視野、團結奮斗，共同推進公司做強做精、快速轉型，實現跨越發展！