內(nèi)容簡介

   管事容易管人難。

    管理者如果自身沒有過硬的真本領(lǐng)，就無法讓員工服從自己的領(lǐng)導(dǎo)，甚至最終難以坐穩(wěn)自己的位置。

    管人的問題做不好，歸根結(jié)底是管理者的工作沒到位，方法不對頭。一名優(yōu)秀的管理者，應(yīng)該深諳制人之法、管人之道，把握人心，并因人而異施展手段，這樣才能將整個團隊牢牢掌控，為成就大事打下堅實的人力基礎(chǔ)。

    本書重點論述了管理員工的有效方法與多種技巧，運用其中的方法，你就能更輕松有效地面對工作中遇到的管理挑戰(zhàn)。本書是實施簡單管理的最好依據(jù)，它注重理論與實踐的充分結(jié)合。

    這些管人的智慧和經(jīng)驗，相信能給廣大一線管理者們帶來幫助。（來源：中人網(wǎng)）