中國鞋網10月12日訊，2010年9月8日至21日，NORTHLAND 在北京、武漢和南京分別召開了三場大區培訓會，共有來自全國18個地區的直營店人員和經銷商共84人參會，會議以講座、戶外拓展等豐富的形式展開，氣氛非常熱烈。

　　2010秋冬全國開季培訓會的開展，不僅是NORTHLAND終端培訓團隊對培訓體系的第一次積極變革，也是國內戶外行業體驗式培訓開展的領頭軍表現。2011財年伊始，NORTHLAND的終端培訓團隊進行了培訓體系的調整，著力于搭建銷售區域、零售區域固定時間內的互通平臺，更好的整合培訓、陳列、零售、售后、產品等與終端息息相關的內訓支持。隨著該平臺的持續搭建和完善，總部將實現與終端一線員工的無障礙溝通、反饋、考核等事項。

　　NORTHLAND 品牌于1973年在奧地利施泰爾省誕生，通過30多年的發展歷程，NORTHLAND 現已發展成為遍布全球各主要國家的國際戶外品牌。2003年進入中國市場后， NORTHLAND發展也邁上新的臺階。優秀的市場成績的取得，離不開NORTHLAND公司“以人為本”的用人準則和“合作共贏”的發展理念。雖然這是每個公司都喊出的口號，但若想在實踐中貫徹到底可不是件容易的事。在劇烈的市場競爭和變化中，各種信仰的堡壘總是不免有失守之地。NORTHLAND 深知這一點，為了品牌的可持續發展，NORTHLAND不斷地在實際行動中鞏固信念，通過優質的人員培訓和與經銷商的積極溝通，真正將理念融入血肉，成為其發展的源動力。