編輯推薦

　　沒學(xué)過人力資源管理，能做HR嗎？人力資源總監(jiān)還能向上發(fā)展嗎？HR怎么開始工作能夠事半功倍？不想做HR了，怎么辦？我該考哪個證書呢？怎樣打破HR的職業(yè)天花板……看看本書，或許前輩的觀點對你會有啟發(fā)哦

　　經(jīng)過多年的人事管理工作實踐，我深深體會到，HR應(yīng)該學(xué)會清晰、理性地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我建議從事人力資源管理的同行，尤其是職場新人好好看看《如何成為金牌人力資源管理師》這本書，它會教你在幾個關(guān)鍵路口，如何選擇方向，如何努力，從而實現(xiàn)最終目標(biāo)。

　　　　　　　　——北京控股集團有限公司黨委副書記　高鵬
　
 　我相信職業(yè)發(fā)展的好壞與職業(yè)規(guī)劃有一定關(guān)系。《如何成為金牌人力資源管理師》這本書中涉及的成功路線或者前車之覆是很多HR在實踐中積累、提煉的結(jié)果，這些經(jīng)驗會幫助你合理規(guī)劃職業(yè)生涯。

　　　　　　　　　　　——北京基礎(chǔ)設(shè)施投資公司人力資源部總監(jiān)　尹曉燕

　　如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一位成功職場人士，對于新HR來說，還有很長的一段路要走�，F(xiàn)實競爭的殘酷，并不允許你慢慢地成長，它要求每個人不僅要看清自己，還要看清前方，快速地成長起來�！度绾纬蔀榻鹋迫肆�資源管理師》這本書能夠減少年輕人的困惑和迷茫。當(dāng)然，努力還要靠你自己！

　　　　　　　　　　　——北京理工大學(xué)人力資源管理方向碩士生導(dǎo)師　王奮

　　“大風(fēng)泱泱兮大潮滂滂！”在職場競爭中，只要把握好自己手中的舵，又何懼風(fēng)雨？

　　《如何成為金牌人力資源管理師》這本書會教你如何掌舵。

　　　　　　　　　　　　——和君智業(yè)管理顧問總經(jīng)理　張啟峰

　　說實話，雖然是人力資源管理方向的碩士研究生，畢業(yè)后的第一份工作對我而言仍然具有挑戰(zhàn)性。這
本書幫助我完成了從學(xué)生到職場人士的過渡，指導(dǎo)我有效規(guī)劃自身發(fā)展！

　　　　　　　　　　　　　——華潤置地人力資源部　沈翌

    內(nèi)容簡介

    “如何成為金牌人力資源管理師”這本書，正是為從事人力資源管理工作的職場人士或者準(zhǔn)職場人士寫的。針對HR和準(zhǔn)HR在自我職業(yè)生涯規(guī)劃中的困惑的問題，提出解決問題的對策建議。為了避免“說教”，本書引入了大量案例——通過“復(fù)制成功”，我們可以借鑒成功者的經(jīng)驗；通過“失敗者說”，我們可以汲取教訓(xùn)，避免重蹈覆轍；通過“設(shè)身處地”，我們可以對號入座，為自己職業(yè)生涯的困惑找到答案。

　　需要說明的是，企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。而在企業(yè)里，HR的典型職位從低到高一般為人力資源管理專員、人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等�！叭绾纬蔀榻鹋迫肆�資源管理師”旨在指導(dǎo)HR實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，與國家職業(yè)資格考試并無直接的對應(yīng)關(guān)系。

    作者簡介

    楊波，女，云南普洱人，管理學(xué)博士。曾任北京元洲集團人力資源總監(jiān)、北京金隅集團人力資源部副部長，目前在首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院人力資源管理系任教。（來源：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）