當“嫁碗族”（以公務員為擇偶標準的人群）發出“嫁人就嫁公務員”的口號時，職場人考公務員話題再次升溫。“嫁碗族”的誕生一定程度上折射出了職場人對公務員考試的瘋狂心態：難，但還是要上。

　　為了捧上公務員這個飯碗，許多職場人也拿出了當年“千軍萬馬爭過獨木橋”的精神，向每年僅有的幾個職位發起一次又一次的沖鋒。智聯招聘最近的國考熱特別調查顯示，九成職場人對國家公務員說“YES”。

　　求穩：“嫁碗族”心態迎合“考碗族”動機

　　公務員考試因為其比高考、考研更高的難度，讓越來越多踴躍報名的人成為考場炮灰。但這并不能讓考碗族們退卻。不少職場人表示，既然自己沒考上公務員，有個“公務員老公”或“公務員老婆”也是件幸福的事，更是有不少職場女性喊出響亮的“嫁人就嫁公務員”的口號。

　　顯而易見，現如今公務員這個職業不但在就業方面很吃香，而且在女性擇偶方面也很“搶手”。對安穩的婚姻生活的渴望讓工作穩定性較高的公務員成為嫁人的不二選擇。

　　“公務員很穩定，工作壓力也不是很大，福利還好，當然有好多人爭著考，搶著嫁。”有著“嫁碗”目標的小陳這樣談對公務員的感覺。“普遍來說，公務員雖不像商人那樣大富大貴，但也沒有大起大落，能維持一種中等偏上的生活質量。”這種求穩定的心態，也正是越來愈多職場人加入“考碗族”（以公務員為職業目標的人群）的動機所在。

　　在智聯招聘關于報考國家公務員的原因的調查中，三成人表示自己參加過國家公務員考試是出于公務員工作穩定的原因。其次是就業難度大，比例為17.9%。對于在校大學生來說，就業是擺在他們面前的一道難題。國家公務員考試是給他們就業的一次機會，當面臨這個機會的時候多數應屆畢業生抱著試試的心態報考國家公務員。

　　尷尬：五成“考碗族”不知“碗”為何物

　　數據顯示，如果現在的工作不如意，七成職場人會考慮報考國家公務員。這個如此高的比例也表明了人們在經濟危機影響下急切期待穩定的心態，來自內心的焦慮和擔憂使得職場人并不愿意放棄這次機會。

　　當問及如果有機會被錄取您是否愿意成為國家公務員，超過九成職場人表示愿意。僅有不到一成的職場人拒絕了這個誘惑。

　　“工作穩定、待遇越來越好是越來越多職場人報考公務員的因素。但是有很大一部分人群對于自己適不適合公務員工作，自己對所報考的工作崗位具體職責都不怎么了解。”廈門賽歐科技公司HR楊錦華表示。

　　而據調查顯示，僅有不到五成職場人表示自己比較清楚報考職位的具體職責。智聯招聘職業顧問指出，國家公務員職位的特殊性以及長久以來的慣性思維導致人們在報考國家公務員的時候，更多的是考量自己報名條件是否符合，這個崗位的競爭是不是激烈，而不是更多地考慮這個工作是否感興趣，是否能夠勝任，一旦被錄取了未來的職業將會怎樣發展。

　　規劃：要“考碗”先考察公務員不是人人適合

　　值得一提的是，認為自己適合做公務員而選擇報考的比例僅為9.5%。這個數據一方面表明這部分人確實認真思考了自己為何報考國家公務員，另一方面也折射出大部分報考國家公務員的人并沒有從職業發展的角度思考這個問題。

　　職業經理人胡磊建議職場人，應當在國家公務員的職位與普通職位擺在同等的位置上進行考慮，對國家公務員的職位同樣需要全方位考察，就如同對普通職位的考察一樣。

　　“首先要對自己是否適合做公務員工作有個基本的判斷，認真了解報告職位的工作模式和發展前景，有了足充分了解后再來決定自己是否報考。”胡磊建議，“其次選擇報考職位時同樣需要了解職位的具體要求和崗位職責，以及職業發展前景。專業是否對口，競爭中是否有優勢，對這個崗位是否感興趣等因素都需要考量。”

　　胡磊還表示，并不是每個人都適合做公務員，職場人要抑制住自己內心的焦灼與不安，理性面對公務員職位的誘惑，認真思考和對待國家公務員考試這個就業機會。（來源：東南快報）