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不當老黃牛,IT程序員如何“突圍”?

2010-07-06 11:45:32 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://m.gdxystc.com/

    進入IT行業是眾多年輕人的職業夢想,然而,一旦身入其中,卻發覺并沒有想象中那么美好。被稱為IT藍領的編程員,工作強度大,像個編碼機器,技術更新換代快,飯碗也不穩定。

  近日,向陽生涯職業咨詢機構就接待了這么一位IT程序員Jacky。

  【向陽案例】

  IT程序員:不甘再當老黃牛

  Jacky,IT公司程序員,兩年經驗

  大學時代的Jacky,有近2/3的時間是在校園的機房里度過的。當時,他瘋狂地迷上了電腦。大學畢業前,Jacky早早地被一家IT公司鎖定,擔任程序員。剛進公司不久,Jacky擁有火一般的熱情,參與了公司很多項目,深得上司歡心。

  公司的器重加上個人的良好表現,Jacky的薪水身邊的同學多了一倍。一晃兩年多過去,Jacky在公司里的地位看似穩定,但他自己卻越來越感到困惑:

  首先,程序員的工作強度很大,自己一直在超負荷運轉,工作狀態就一個字:累。由于這一行的特殊性,他還必須不斷地更新知識;

  其次,現在的IT業不比以往,面對大量廉價的職場新人,IT編程員的競爭太殘酷;

  再者,在金融危機的影響下,Jacky的工資已經一年半沒漲過,感覺自己像一頭老黃牛,日復一日地重復勞動,回報卻少之又少;

  最后,感覺自己的競爭力在縮水,不知道下一步職業發展去向何方。

  針對程序員Jacky的困惑,頂級就業力專家、向陽生涯資深職業規劃師閆嶺認為,Jacky的處境代表了IT行業一個群體性的問題。向陽生涯的研究發現,近年來,IT人才市場從業人員的整體年齡趨于年輕化,25歲以下的擇業者占求職人數的70%左右。年輕人才給市場注入了活力,也使得IT行業的競爭更加白熱化人才流動性很大,崗位相對不穩定;更關鍵的是,如果在職業生涯最初的3-5年內得不到晉升或轉型,隨著年齡的增長,程序員很容易因為長期的高強度工作而產生職業倦怠,且在技術更新的大潮中還面臨著競爭力衰退的殘酷事實。

  為此,閆嶺建議,像Jacky一樣陷入職業發展困境中的IT程序員應當重新評估自己的職業興趣、能力及性格,立足個人核心競爭力,積極尋求新的職業發展方向,實現職業生涯發展的突圍。

  【規劃建議】

  轉型策略:三大方向尋求職業突圍

  方向一:向IT培訓師突圍

  如今,IT培訓市場蛋糕相當大,利潤空間可觀,行業發展前景看好。科班出身且擁有豐富編程實戰經驗的IT程序員可朝培訓師方向轉型。一開始,可以在IT公司內部擔任培訓工作,積累轉型的能力,為將來到IT專業培訓機構擔任老師奠定基礎。相比程序員,IT培訓師的工作壓力相對適中,且比較穩定,無明顯的年齡限制,值得長遠發展。

  優勢:擁有豐富編程、項目經驗,曾參與過許多成功案例。

  不足:缺少培訓工作經驗。

  對策:如果要向培訓師轉型,還需要接受一些專業訓練,提高培訓師所需的職業技能。

  方向二:向IT營銷人轉型

  IT與其它行業不同,由于技術性較強,營銷人員一般也須有較強的技術背景。互聯網公司、 電子商務公司、軟件公司目前都需要有技術背景的營銷人員。另外,電子商務的火爆,使得傳統企業開始重視電子商務營銷,也需要有技術背景的營銷人員。這類工作薪水不低,加上提成應該可以拿到高于程序員的薪水,同時也比較穩定。

  優勢:廣泛涉獵了各種編程軟件和工具,對IT行業也有相對深入的了解,為他轉向營銷提供了平臺。

  挑戰:過去的工作主要是跟機器打交道,而營銷工作恰恰需要跟人打交道,這對Jacky來說是最大的挑戰。

  對策:加強溝通能力與人際交往能力。此外,需要進一步通過測評和專家深度挖掘和分析,來確認Jacky是否具備營銷人員的特質。

  方向三:向項目管理挑戰

  如果說前面兩條出路轉型的不確定因素比較多,那么項目管理可以說是Jacky更便捷的發展之路。軟件項目經理是目前人才市場上炙手可熱的人才,有豐富經驗、外語好的軟件項目經理最是搶手。根據向陽生涯管理研究中心的數據顯示,軟件行業項目主管的薪水是同層次主管中最高的,平均年薪達15萬元。不僅如此,優秀的項目經理在組織內朝高層管理人員發展的空間也很大。

  優勢:對Jacky這樣有技術、有能力、參與過多個軟件開發項目的人,對項目管理也并不陌生。

  挑戰:Jacky雖然以往參與過不少項目的開發,但一直是項目團隊里的一分子,沒擔任過項目主管。而通常企業在招聘項目經理時,都需要有帶領團隊進行項目開發的經驗,這是他的一個劣勢。

  對策:需要參加項目管理方面的專業培訓課程,增長自己在流程管理、溝通協調等方面的能力,積累資本,逐步向項目管理崗位邁進。

  向陽生涯職業咨詢機構提醒,通常情況下,職業發展不能一步到位,大部分成功的職業經歷都是在一次次理性的擇業決策中實現的。所謂理性,首先要有明確的職業目標,之后每一次跳槽、轉型、充電都是在向著職業目標一步一步邁進。這樣的職業發展,才能事半功位!向陽生涯衷心希望,各位IT業迷茫的Jacky能夠盡快定位自己的職業目標,早做打算。(來源:8020人才網)

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