中國鞋網(wǎng)06月04日訊，從年初至今，胡志明市制鞋業(yè)一直缺乏普工。據(jù)估計，用工缺口在1萬人以上，約占企業(yè)用工總數(shù)的10％。企業(yè)紛紛采取措施招工，包括提高工資水平，買社會保險，發(fā)年節(jié)獎金，外出旅游，發(fā)放養(yǎng)育小孩補(bǔ)助，提供免費(fèi)住房等。現(xiàn)在，員工月薪在400萬盾以上。但因為制鞋工沒有學(xué)到技術(shù)，收入低，一有機(jī)會就走人，去從事別的工作。所以，企業(yè)要長期留住員工，還得進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時，解決用工荒，還需要更新工藝設(shè)備，降低對人力資源的依賴。