編輯推薦

    當(dāng)你擁有了一雙童真的眼睛，就可以不受偏見左右，而把握住一刻接一刻的真實了。這是發(fā)現(xiàn)未來大趨勢的方法。育琨對這種方法心領(lǐng)神會。他在探索中國企業(yè)人心智和世界一流企業(yè)本真方面作出了開拓性的研究。

　　　　　　　　　　　　 　　　——《大趨勢》和《中國大趨勢》作者約翰·奈斯比特

　　我觀察，無論是企業(yè)管理者還是企業(yè)管理理論的研究者，能把企業(yè)中某一部分在某個時期做好的人很多，但企業(yè)真正的考驗是要把所有層面的問題貫通。能有系統(tǒng)地看自己的企業(yè)，能貫通思考全方位的問題是不易的，這也是想成為一個成熟企業(yè)家的必要條件。育琨在他的書中，把貫通做了最好的嘗試。

　　　　　　　　　　　　 　——中糧集團(tuán)董事長寧高寧

　　求索人，就會知道如何求索世界。企業(yè)家們在跌宕起伏的實踐中不斷自新，在求索罕見事物的過程中不斷成長。我們在隨著作者觀察他們流血的和喜悅的經(jīng)歷時，同樣會獲得嶄新的啟示。

　　　　　　　　　　　　　 ——首鋼集團(tuán)董事長朱繼民

　　育琨是一位有使命感的企業(yè)家精神勘探者。育琨用一本本凝聚心血的論著建立了企業(yè)家精神的坐標(biāo)，無論你在任何方位，你都可以用閱讀來與他交流，自我定位，甚至修正他的規(guī)則。而這，正是育琨的希望所在。作為同道，我欣賞育琨的敏感、在場、執(zhí)著與邊緣，也希冀企業(yè)家朋友的共鳴。

　　　　　　　　　　　　　　 ——中國并購公會會長王 巍

　　非贏利何謂經(jīng)商，非仁道何談經(jīng)營。王育琨的研究，正是要在此間探尋一條道路，揭示其中的奧秘。王育琨的研究視角獨特，語匯獨特，其著述博大而又絹細(xì)，清靜而又奮進(jìn)，空靈而又踏實，充滿了北方漢子的那種強悍和粗獷，透著濃濃的辛勞的汗味。此書值得一讀。

　　　　　　　　　　　　　　 ——上海廠長經(jīng)理人才公司總經(jīng)理 肖建安

　　一如在啟孜峰、在墨脫獨步蒼茫的跋涉，育琨兄總是走在前邊的背影昭展著一種倔強，一種孤獨，一種境地，他是和他筆下的商業(yè)精英一起跋涉在路上，在一刻接一刻地發(fā)現(xiàn)本真的路上。

　　　　　　　　　　　　　　　 ——《證券市場周刊》副社長方 泉

　　我們每天必須面對太多的信息和太多自成理論的知識，以至于無暇靜心冥想，甚至忘記了依據(jù)常識自然的判斷和選擇。育琨給我們提供了靜心的機(jī)會，在生動的故事和鞭辟入里的分析中，幫助我們體會仁山智水、大道至簡的從商哲學(xué)，窺見那些與眾不同的心靈。不一定會醍醐灌頂，但重新睜開眼睛，這個高不確定性的世界會變得更為透晰。

　　　　　　　　　　　　　　　 ——《商務(wù)周刊》總編輯高 昱

　　企業(yè)和人一樣都是鮮活的生命體，商業(yè)本是人性的游戲，在管理哲學(xué)上深有造旨的育琨從洞悉人性本質(zhì)和大愛出發(fā)，帶我們回到商業(yè)的原點，做企業(yè)和做人都要講求本真，這才符合天性，才是正道。 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 　——《經(jīng)理人》總編輯楊俊杰

    內(nèi)容簡介

    羅丹說，“你一定會發(fā)現(xiàn)美，因為你有了真”。發(fā)現(xiàn)本真需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心，去覺知和把握一刻接一刻的企業(yè)真實。只要我們心靜，不受干擾地覺知企業(yè)的真問題和可能的出路，就可以獲得更多有關(guān)企業(yè)和企業(yè)家的知識與景象。本書通過對12個征服世界一流的企業(yè)案例的深度剖析，揭示了那個活動著的世界一流企業(yè)的本真。中國企業(yè)人要想保持住自己的沖鋒勢頭，惟有不從概念出發(fā)，不從已知的模式出發(fā)，不從切身的經(jīng)驗出發(fā)，不閉目塞聽，不自說自話，而要像赤子那樣擁有一雙童真的眼睛，敢于直面那些令人愉快的和令人不爽的真實之中，擁抱一個接一個的變化，就會生生不息地創(chuàng)造出偉大的產(chǎn)品和品牌，提升人類的福祉。

    作者簡介

    王育琨，一個歷經(jīng)人生冷暖的靈魂,從最低的山谷,走到了人生的正午,避開喧鬧,獲得一種靜觀。看事、看人、看物都有了別樣的視野。

    作為著名管理專家、經(jīng)理人商學(xué)院院長、首鋼發(fā)展研究院研究員、全球并購研究中心學(xué)術(shù)委員，泛華集團(tuán)和中投控股戰(zhàn)略顧問，《資本交易》主筆，《商界評論》編委，《經(jīng)理人》、《證券與市場周刊》、《商務(wù)周刊》、《董事會》、《卓越管理》、《小康》、《快公司》、《上海證券報》、《廣州日報》等有影響力的專欄作家，他被譽為中國CEO學(xué)創(chuàng)始人，企業(yè)家的靈魂工程師，領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理和企業(yè)文化專家。他把哲學(xué)、人格和詩意引進(jìn)管理，提出塑造總體人的目標(biāo)。他的《強者：企業(yè)家的夢想與癡醉》被譽為影響中國管理的十本書之一，他的論文《企業(yè)家的中年危機(jī)與出路》被譽為影響中國企業(yè)家的33篇文章之一。一年來，10000多名企業(yè)家和高管走進(jìn)他的課堂或論壇，4000000人次點擊他的管理博客。

　　他曾擔(dān)任知名集團(tuán)公司副總裁和品牌經(jīng)理（1994-2005），兼任大區(qū)域總裁，十幾年企業(yè)人的經(jīng)歷賦予他企業(yè)人在場的獨特洞察力。

　　他曾任國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員（1985-1994），曾經(jīng)擔(dān)任世界銀行顧問，福特基金會資助城市發(fā)展管理項目負(fù)責(zé)人。（來源：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）