內容簡介：

　　成功的團隊從找對人開始

　　在這部具有里程碑意義的著作里，杰夫。斯瑪特和蘭迪。斯特里特提供了簡便、實用和高效的辦法，解決了《經濟學人》雜志聲稱的"當今商界唯一重要的問題——招聘失敗！"招錯人使公司平均每年損失150多萬美元和無數寶貴時間。

　　為撰寫本書，作者進行了1300多個小時的采訪，對象是20多位億萬富翁和300多名CEO.本書展示了"A級招聘法"，重點講述人人都能執行的基本要點，可幫你實現90%的招聘成功率。

　　不管你是正在尋求CEO的董事會成員，還是想招聘合適英才以推動公司發展的小型企業領導人，或是想請新保姆的年輕父母。說道底都是聘誰的問題。閱讀本書你將學會：◆避開"錯誤招聘術"◆定義想要的成果◆運用商界成功人士推崇的"推薦策略"，招攬眾多A級選手◆在招聘時進行正確的提問，迅速鑒別A、B、C級選手◆解決相中的應聘者最關注的問題，成功吸引其加入團隊在商業界，聘人決策決定成敗。作者在書中提供了簡便易行的操作步驟，教你如何招到合適英才，實現最大的成功。

作者簡介：

　　頂級招聘專家杰夫—斯瑪特

　　斯瑪特顧問公司董事長兼CEO，獲得克萊蒙研究生大學心理學碩士和博士學位，是管理大師彼得。德魯克嫡傳弟子。

　　◆人才"升級"管理哲學的聯合提出者。培訓的CEO、投資者和經理人過萬人，致力于幫他們提高招聘成功率。

　　◆青年總裁協會會員，青年成就組織的志愿講師和贊助人。

　　資深人力資源專家蘭迪—斯特里特

　　斯瑪特高管培訓中心總裁，獲得哈佛商學院MBA學位。

　　◆蘭迪是一名廣受歡迎的演說家，富有激情，深受觀眾歡迎。《華爾街日報》曾對其進行專訪。

　　◆曾任貝恩公司戰略咨詢顧問，給世界５００強公司的高官提供咨詢。

　　◆積極參與教會活動，負責成人教學、課程設計并撰寫資料他們首創的Ａ級招聘法備受《華爾街日報》《財富》《商業周刊》推崇。