激勵是基層主管提高團隊斗志、高效開展工作的有效手段。準確而適度的激勵，會大大增加下屬的工作熱情，激發其創造性與主動性。從企業當前實際來看，基層主管對激勵的認識存在較大偏頗，激勵方法單調，效果也往往差強人意。

　　學習本課程，將使基層主管對激勵有全新的認識，對下屬的心理需求有更加深入的了解，同時使基層主管掌握運用相關因素激勵下屬的有效方法，全面提高團隊的凝聚力與戰斗力。

    課程對象：企業中層經理、主管及即將成為經理、主管的員工

    課程目標：

    正確認識激勵的本質，從根本上激勵下屬

    通過學習需求層次理論，找到激勵的動力源泉

    掌握實施激勵的技巧，克服經常出現的錯誤