車間設備轟鳴不斷，工人操作馬不停蹄，新廠房建造工程如火如荼……在金融危機的背景下，江蘇丹森鞋業有限公司卻呈現著這樣火熱的生產場景。

    危機不期而至，許多企業訂單急劇減少，銷售連連下滑，利潤降低到了歷史低點，而丹森鞋業卻依然保持著固有的從容。“掌門人”戎瑞新解密道：“研發給了企業‘第二生命’，使它‘脫胎換骨’！”

    1985年，戎瑞新創辦了丹森鞋廠。當時，丹陽還幾乎沒有幾家像樣的皮鞋廠。不過，受制于設備和人員，剛開始，它只是作坊式企業，產品限于男式皮鞋，品質也就在中低檔次。

    只是短短十余年間，丹森鞋廠就實現了較快發展：廠房從前艾遷移至開發區；產品從男鞋拓展到各種女士皮鞋、休閑鞋；品質由普通的中低檔次，轉向品位獨特的中高檔次；門市也從丹陽皮革商城，走到了全國各大中城市。

    回首發展歷程，如果用一個詞來概括創業的成功，戎瑞新斬釘截鐵地說了“研發”二字！他感慨：“皮鞋企業眾多，如果沒有研發，我們早就被埋沒其中了。”

    眾所周知，丹陽是皮鞋之鄉。在丹森之后，很多皮鞋企業如雨后春筍般創立起來。大家都搞差不多的，只打價格戰，哪來的出路？看到了挑戰，企業一班人精心研討后，戎瑞新作出了一項重大決定——自己搞研發！

    說起研發，許多老板都不太情愿，因為這不僅意味著需要一大筆經費、專門的人員，而且還可能吃力不討好。在丹陽的皮鞋企業中，自己搞研發的少之又少。

    丹森卻恰恰選擇了這條“辛苦路”。從上世紀九十年代后期開始，除了搞好生產和銷售，企業將重點放在了研發上，引進的骨干人才也放到了研發部門。每年，每個季度，甚至每個星期，研發部門都要拿出一些新成果。

    功夫不負有心人。自己搞研發后，丹森的產品種類不斷增加，技術水平持續提高，其主打的女士中高檔皮鞋的市場占有率也得到極大提升，受到了廣大女性朋友的青睞。正是看中它的研發能力，國內知名皮鞋品牌，如百麗、森達等，都與它成了長期合作伙伴。

    按理說，戎瑞新該知足了，然而，他卻有著更遠大的理想：“我想讓全中國甚至國外都知道‘丹森’皮鞋！”

    在戎瑞新的帶動下，丹森人的勁頭更足了。隨著管理技術水平的提升，2007年9月，丹森皮鞋獲得了寶貴的“中國真皮標志”，2008年12月，又順利拿下了“江蘇省著名商標”、“江蘇名牌產品”的“金字招牌”。

    “危機并不可怕，我們還要趁著危機儲備人才、擴大生產呢！”談起今后的打算，戎瑞新眼中閃爍著自信的光芒。