遼寧人才市場(chǎng)在春節(jié)后的首個(gè)周六舉辦遼寧省第68屆大型人才招聘會(huì)。來(lái)自省內(nèi)外的215家用人單位同場(chǎng)攬才，提供5340個(gè)招聘崗位。商貿(mào)、金融和投資類的企業(yè)爆出冷門(mén)，招聘的崗位均達(dá)到300個(gè)。所有求職人員均可免費(fèi)入場(chǎng)。招聘會(huì)舉辦時(shí)間為今日8時(shí)至12時(shí)。

　　本屆招聘會(huì)的參會(huì)企業(yè)數(shù)量雖有明顯增加，但與去年同期的首場(chǎng)招聘會(huì)240家企業(yè)8000余崗位相比，參會(huì)企業(yè)數(shù)量仍減少了10%，招聘崗位甚至減少了1/3。就具體招聘崗位分析，銷(xiāo)售人員依舊在各行業(yè)用人單位中需求最大，擬招聘銷(xiāo)售人員1100人，約占人才需求總量的20.6%。此外，技術(shù)工人也有較大需求，招聘崗位將超過(guò)330個(gè)。

　　盡管多數(shù)用人單位所標(biāo)明的只是薪酬范圍，但一些用人單位已調(diào)低了最低月薪標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)于畢業(yè)生以及試用期的員工，低于1000元的月薪已不再少見(jiàn)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，約1/10的用人單位明確用工待遇為“試用期月薪800元”、“底薪800元”等。