浦東吸引金融人才集聚的政策加速“落地”。近日，近2000名金融人才首批領到了新區發給的現金獎勵。　

　　與此同時，912名人才辦理了上海戶籍，88名金融高管子女安排了入學。　

　　這次的現金獎勵系根據2008年7月14日《浦東新區集聚金融人才實施辦法》相關規定首次發放的。該《辦法》強調，新區將給予新引進金融機構的高管人員住房或租房補貼；給予金融機構高管人員、其他管理人員和專業人員一定獎勵。“首批獎勵資金共涉及近30家金融機構，近2000名金融人才，其中囊括了100名左右的金融高管。”新區金融辦表示。　

　　華安基金即是這次獎勵的受益者之一，公司190多名員工中有123人拿到了獎勵資金，其中既有高管也有專業人才。據悉，通過獎勵，金融高管的稅負比例相當于從45%降低到27%。　

　　《辦法》推出加大了浦東集聚金融人才的吸引力，實施僅兩個月，即有許小松、竇玉明等資深基金高管投奔浦東。　

　　新區金融辦表示，第二批涉及20多家金融機構，近500名金融人才的現金獎勵也正在審核中。 

　　浦東吸引金融人才集聚的政策加速“落地”。近日，近2000名金融人才首批領到了新區發給的現金獎勵。

　　與此同時，912名人才辦理了上海戶籍，88名金融高管子女安排了入學。　

　　這次的現金獎勵系根據2008年7月14日《浦東新區集聚金融人才實施辦法》相關規定首次發放的。該《辦法》強調，新區將給予新引進金融機構的高管人員住房或租房補貼；給予金融機構高管人員、其他管理人員和專業人員一定獎勵。“首批獎勵資金共涉及近30家金融機構，近2000名金融人才，其中囊括了100名左右的金融高管。”新區金融辦表示。　

　　華安基金即是這次獎勵的受益者之一，公司190多名員工中有123人拿到了獎勵資金，其中既有高管也有專業人才。據悉，通過獎勵，金融高管的稅負比例相當于從45%降低到27%。　

　　《辦法》推出加大了浦東集聚金融人才的吸引力，實施僅兩個月，即有許小松、竇玉明等資深基金高管投奔浦東。　

　　新區金融辦表示，第二批涉及20多家金融機構，近500名金融人才的現金獎勵也正在審核中。