由于勞動者回家過年，部分人力資源市場空置崗位與求職人數比例達4∶1

　　春節將至，成都市勞動力市場也在悄然發生著變化。昨日下午，記者在成都幾個人力資源市場調查發現，由于勞動者回家過年，整個人力資源市場需求大于供給，部分人力資源市場空置崗位與求職人數的比例已經達到4比1。其中，保姆等家政人員走俏，工資待遇也較平常有小幅度增長，比如普通住家保姆的月工資就漲了50至100元。

　　月嫂、管家 月薪最高達3000

　　昨日下午4時許，錦江區人力資源市場里顯得比較冷清，黃芬芳是為數不多的求職者之一。“我才從中江趕過來。”聽人說現在是找保姆工作的黃金時期后，黃大姐趕緊來到成都，準備找份住家的保姆工作。黃大姐說，她心中理想的月薪在900元以上，并且“不伺候老人、不照顧小孩”。

　　據錦江區人力資源市場主任黃潔透露，一般情況下，普通住家保姆的月薪在800元左右，照顧老人或孩子的話，月薪至少在1200以上。“每年春節期間，保姆走俏，工資都要漲一點，今年也不例外。”黃潔稱，盡管受到金融危機影響，目前保姆市場的月工資仍小漲了50～100元，月嫂、管家等的月工資最高甚至達到3000元。

　　求職熱潮 正月十五后出現

　　“我們這里，空置崗位與求職人數的比例大約是4∶1。”據黃潔介紹，去年該市場共籌集到工作崗位50000余個，涉及家政、廚師、駕駛員、電工、焊工等150多個工種，而登記求職的勞動者卻只有1萬多人，加上最近勞動者回家過年，算下來“4個崗位搶1個人”。

　　類似的情況也出現在其他人力資源市場。據成都市就業局透露，截至去年11月底，成都市本級共籌集到工作崗位21萬多個，有幾百個單位是長期招聘的，完全可以滿足成都市民的就業需求。

　　據黃潔預測，過了正月十五以后，勞動者將大量擁進人力資源市場。

　　黃潔稱，為應對節后的求職高峰，市場已提前做了準備。“我們先走訪了轄區內的企業，掌握用工需求。”同時主動給老企業聯系，爭取更多的崗位；聯合婦聯、工會等部門，充實工作崗位；聯合民辦人才市場，擴展社會崗位，“在春節前，我們可籌集到2萬工作崗位”。

　　黃潔建議，求職者應根據自己的技能、特長尋找合適的工作，千萬不能好高騖遠。