吉林省人事廳日前作的一項調查顯示，在２００９年吉林省緊缺的高層次人才中，管理、金融類人才缺口比較大。 

    在此次高層次人才需求情況調查中，吉林省１９６個高新技術企業、高校、科研機構共需要７８４名高層次人才。其中高級管理人才，高級財稅金融人才以及高級研
發人才等需求５６９人，占到７２．６％，社會科學及其他類人才需求２１５人，占２１．４％。從學歷及職稱情況看，博士及博士后需求崗位６４８個，碩士及高級職稱人員２１７人。 

    同時，２００９年高層次人才需求呈現出企業用人主體地位突出、實用性成為選人重要標準、專業性需求相對集中、為人才提供的福利待遇更加優厚等特點。 

    據了解，吉林省目前高層次人才需求矛盾比較突出，按照重大項目和重點工程對人才需求情況衡量，到２０１０年吉林省還急需培養、引進２０００名左右的高新技術人才，３０００名左右的高級經營管理人才以及３０００名左右的高技能人才。