過五關、斬六將，來自四川的胡勤順利通過了紅蜻蜓集團的招聘考試，到紅蜻蜓廣州鞋業物流有限公司報到。他將負責南方片區的物流配送工作，這對已經干了6年物流工作的胡勤來說，算是輕車熟路。因原企業倒閉，失業1個月后，胡勤在紅蜻蜓集團實現了“再就業”。

　　據該集團人事部門介紹，“紅蜻蜓”將在全國召開百余場人才招聘會，計劃吸納研發、制造、物流、銷售和管理等方面的專業人才。

　　沒有足夠的后備力量，沒有形成合理的人才梯隊，企業很難做大做強。面對國際金融危機，“紅蜻蜓”招賢納才計劃卻反而“提速”，他們認為，在目前情況下，企業可以用更低的成本吸納更多高層次人才，同時也為減輕社會就業壓力盡一份責任。

　　除了招聘更多的“熟練工”外，“紅蜻蜓”還加大了對應屆畢業生的招聘力度。過去3個月時間來，“紅蜻蜓”在北京、上海和杭州等地高校舉辦的十余場人才洽談會，每次都是滿載而歸。11月9日，在武漢應屆研究生招聘會上，前來應聘的研究生絡繹不絕，每個崗位都能收到近百份求職簡歷；而11月23日，在溫州高校畢業生就業招聘會上，共收到全國各地近千余學子的求職簡歷。

　　（下轉第二版）

　　（上接第一版） 除了招聘會火爆外，集團網上人才庫每天都能接到應聘者的求職申請。11月以來，共有百余名優秀人才通過網絡成功應聘，被充實到集團營銷、行政、物流等崗位。

　　紅蜻蜓集團最新的銷售數據顯示，集團前11個月依然保持著20%以上的增長，實現了銷售業績和利潤的雙增長。據了解，新年后集團還將吸納近千名優秀人才。