作為全球領先的化工公司，巴斯夫嚴格的安全生產管理、扎實的污染防治舉措、創新的社會責任實踐都為這個行業的健康持續發展樹立了標桿、贏得了聲譽。作為一個全球優秀企業公民，巴斯夫不僅把履行社會責任融入到自身發展目標和經營方針之中，而且還推進到合作伙伴、推進到社會其他各行業，在共贏的大趨勢下取得了經濟、社會和環境的可持續發展。同巨大的經濟成就相比，履行社會責任典范的巴斯夫更讓人尊重。

    在電視劇《大染坊》里，淄博周村陳六子的染布技藝讓人印象深刻，短短幾年內，陳六子的染坊就名揚全國，其制勝關鍵技藝就是當時使用了德國巴斯夫公司生產的印染染料。

    巴斯夫與中國的商貿往來歷史悠久，跨越了3個世紀。1885年，中國的紡織業正處于蓬勃發展期，當時成立只有20年的巴斯夫認準中國將是一個潛力巨大的市場后大膽決策，派梅耶爾為代表前往上海推銷染料并獲得巨大成功。時光荏苒，巴斯夫現在已成長為世界上赫赫有名的跨國公司，中國也經過三十年改革開放的韜光養晦，醞釀著大國崛起的力量。

    世事的變遷和歷史的沿革沒有沖散巴斯夫與中國的握手。改革開放后，巴斯夫更積極的參與了中國的經濟建設。1982年，巴斯夫在香港成立巴斯夫中國有限公司，負責統籌中國的銷售業務。1996年巴斯夫在北京注冊成立了控股公司——巴斯夫(中國)有限公司，為所有巴斯夫在中國的合資企業提供物料儲運統籌、電子數據處理、采購、人力資源、財務和銷售方面的服務。1997年，巴斯夫投入3000萬元人民幣成立巴斯夫中德研發基金，其更緊密地參與中國經濟建設的意圖體現出來。

    今天，巴斯夫已成為中國化工行業的最大外商投資企業，在大中華區員工人數超過6,000名，擁有23個全資子公司和10個合資公司，業務范疇包括聚合物分散體、苯乙烯、聚苯乙烯、聚氨酯、工程塑料(11970,-495.00,-3.97%,吧)、涂料、用于紡織和皮革業的終飾產品、中間體、維生素、農作物保護產品、電子化學產品、催化劑和化學建材等方面。2007年，巴斯夫在大中華區的銷售額已達44億歐元。

    出類拔萃的生產安全管理

    作為一家化學公司，實現安全生產和運輸是企業最大的責任。多年來，巴斯夫始終將生產安全管理放在重中之重的位置，在全球嚴格實施化工行業的自律行為――責任關懷的管理理念，并執行統一的安全標準。

    責任關懷的其中一個準則就是物流安全，自2005年起，巴斯夫構建了與亞太區及全球結構一致的大中華區運輸與分銷安全(TDS)管理平臺，并在大中華區的每個工廠都任命了一個運輸與分銷安全顧問，以便貫徹和加強巴斯夫運輸與分銷安全全球策略。

    在工藝安全上，巴斯夫就如何保證生產裝置“安、穩、長、滿、優”地運行，建立了一個長效的安全機制。巴斯夫在近代發展歷史中，幾乎沒有發生過重大傷亡事故，在巴斯夫的化工廠里工作的工人經常會感到，在工廠比在家還安全。原因在于，巴斯夫堅信提高危害識別意識和風險評估力度，將“安全生產”理念滲入到日常企業經營管理中，全面提高員工的業務技能和處理突發事故的能力。在巴斯夫，所有安全操作隱患都被置于可控制范圍之內。

    在道路運輸安全管理上,巴斯夫自2005年起執行歐洲標準的RSA公路安全評估體系，積累了豐富的經驗以及數據。

2006年起巴斯夫首先將該項目通過國際化學品制造商協會(AICM)引入化工業界，旨在通過整個行業的引領以及帶動，提高在中國較為薄弱的化工運輸行業的安全性及可靠性。迄今為止，在上海組織多次針對公路安全質量評估系統(RSQAS)評估員，物流服務提供商等多次培訓會。并得到物流服務供應商的積極反饋。通過RSQAS有效的運作模式，持續性地帶動參與這個體系的物流運輸商，化工公司以及整個社會實現共贏。巴斯夫大中華區目前同時，還建立了嚴格的車輛門檢制度。對所有裝載車輛的運營許可，司機狀況，卡車車況和貨物固定捆扎安全進行檢查。

    在員工安全上，巴斯夫堅持“健康的員工是企業最重要的資源”。每一家新廠建設時，都要請職業安全、衛生專家和專業工程技術人員對設備裝置進行反復安全核查，落實防范措施，嚴防有毒有害物質泄露，對排放物質嚴加控制，確保對員工的健康不造成危害。對于那些可能產生有潛伏期疾病的物質，由于很難在開始時發現，巴斯夫則定期組織有關人員進行職業健康體檢，以盡早發現可能出現的早期癥狀，并分析出相關原因，及時治療并立即改進生產。在生產每一種新產品時，首先要建立毒理數據，根據毒理數據作出臨床指導，并將之作為醫生緊急醫療的材料。通常所有與安全健康有關的產品生產，都要進行危險性分析、暴露接觸性詳細評估。根據這些調查結果，進行工作崗位有毒有害化學物質的監測，并提供相應的安全有效的個人防護用品。

    2008年5月5日-6日，亞太地區的C.A.R.E關愛行動在巴斯夫上海浦東基地成功啟動。約1100名巴斯夫員工參加了此次活動。隨后并成功在其它生產廠區推廣。關愛(C.A.R.E)代表溝通、警覺、責任和卓越，我們的目標是通過關愛行動提高員工的安全意識和安全行為，創建一種全球性的安全文化，最終攜手同心共創安全零事故。

    作為一家負責任的公司，巴斯夫一直以來還堅持最大限度的避免污染、最大限度的控制減少污染、最大程度的處理污染，為化工行業樹立了典范。

    優秀公民的創新管理理念

    作為一家成功的跨國公司，巴斯夫在企業創新和管理上，也有很多獨到之處。

    在產品創新上，巴斯夫通過實踐向世界證明“創新是產品生命力的源泉”。在過去的幾十年里，巴斯夫在新產品研究或新工藝開發時，優先考慮的是對健康、安全及環保方面造成的影響。巴斯夫采用最先進有效的技術實現清潔生產，在生產運作及項目上保持環保、健康及安全的全球統一標準，得到可持續發展機構的廣泛認同，在資源的開發利用、污染預防及治理、清潔生產、開發環保技術和具有環保性能的新產品等方面作出了表率。

    在社區意識上，巴斯夫本著“全世界化學工業共享一個聲譽”的原則，積極創建和諧友好、安全環保和互幫互助的社區氛圍，通過企業與社區的交流和溝通，通過對事故的快速應對和有效處理，提高社會對化工行業的認識水平，樹立企業的正面形象，以一種合作的方式，讓責任關懷真正在中國的化工企業中落地生根。

    在污染防治上，巴斯夫提出“一體化設計預防污染”，積極樹立綠色化工新形象。在生產設計之初就注意預防對大氣、水和土壤的污染，力求將工藝流程的環保性能做到最優，減少生產過程中產生的廢物量，減少污染源并降低排放量，最大限度的避免污染，最大幅度的控制減少污染，最大程度的處理污染，實現清潔生產，切實將“污染防治準則”融入到企業戰略、公司文化及管理體系之中。

    在科教領域，巴斯夫于1997年5月成立了巴斯夫中德研究發展基金，迄今為止投資總額為5000萬人民幣。2002年起，巴斯夫與中國化學會合作設立中國化學會-巴斯夫杰出青年知識創新獎，同年還與中國化學會合作設立了中國化學會-巴斯夫國際會議交流基金。2004年9月起，巴斯夫在北京大學開辦“北京大學化學化工學院-巴斯夫魅力化學”課程。該課程包括一系列講座，涉及化學的多個領域，并由巴斯夫以及20多位中國知名科學家主講，該課程自2005年起連續被評為北京大學的精品通選課,并在國內高校打出了品牌,被多所大學邀請介紹該課程的理念及設置。

    一貫秉承的社會責任實踐

    企業社會責任是一個長期和持續改善的過程，在中國轉變經濟增長模式、構建和諧社會的新形勢下，每一個公司都需要拿出實際行動，通過改善公司治理和開發創新潛力增強國際競爭力，從而在可靠的基礎上，真正實現其社會責任績效的持續改進。巴斯夫作為一家全球化學公司，在公司2015全球戰略綱領中確立了四大準則，即不斷地獲取高于資本成本的利潤，同時幫助客戶更加成功，在商業領域開展互動，即在整個產業鏈條中形成最佳的合作團隊，同時確保可持續發展。巴斯夫在做到自身的可持續發展，履行企業社會責任的同時不忘扮演和諧使者的角色，積極協助中小企業發掘可持續發展的潛力，并帶動供應鏈的上下游企業加強重視社會責任，取得了很好的效果。

    這其中最值得一提的就是巴斯夫“1+3”企業社會責任項目。

    該項目從2006年開始在巴斯夫及其業務伙伴之間推行。目前已有6家合作伙伴直接參與該項目，包括華峰集團、廣州立白企業集團有限公司、中化國際(7.72,-0.09,-1.15%,吧)(控股)股份有限公司、北京塑化貿易有限公司、浙江開普特氨綸有限公司和浙江啟明藥業有限公司。“1+3”社會責任項目計劃要求每個公司帶動其供應鏈中三個業務合作伙伴，向他們傳授企業社會責任的最佳實踐與量身定制的解決方案，從而將企業社會責任理念和經驗帶給國內企業。發展的各個合作伙伴們之后致力于向自己的另三家業務合作伙伴傳遞企業社會責任最佳實踐模式，從而產生“雪球”效應。巴斯夫將企業社會責任融入業務運營的這一創新方式，促進了中國中小企業的迅速發展。同時，公司也開拓了更廣闊的平臺，同業務伙伴展開雙向交流，有助于減少風險，并鞏固長期戰略合作伙伴關系。目前該項目已經在國內55家企業中傳播，并且被聯合國全球契約組織當作最佳企業社會責任案例分享。

    巴斯夫堅信：更多的責任才能帶來更強的競爭力。對于中國這樣一個擁有2000多萬家中小企業的國家來說，如果僅僅是大公司重視可持續發展是無法達到中國的可持續發展的。只有更多的利益相關方參與進來，在國內形成可持續發展的整體氛圍，才能共同確保可持續發展目標的實現。巴斯夫認為，1+3=9，以至無窮。

    “巴斯夫小小化學家”活動也取得了很好的社會效果。該活動創始于德國，1997年6月，巴斯夫在德國的公司總部路德維希港投資50萬德國馬克建造了一個互動實驗室，免費對全球6至12歲的孩子們開放，讓孩子親身感受化學的魅力。參加“巴斯夫小小化學家”的孩子們將親自動手做兩到三個與日常生活、環境保護緊密相關的化學實驗。每個孩子都將由訓練有素的志愿老師指導，指導老師將解釋實驗過程，然后一步步地指導孩子們在安全舒適的模擬實驗室里進行各種互動實驗。活動結束后，孩子們將寫下他們的感想和通過實驗學到的東西。迄今為止，中國超過872,00名兒童參與了這一巴斯夫始創的“親手實驗”活動。該活動不僅廣受適齡兒童的歡迎，還得到家長、學術機構以及媒體的廣泛好評。

   巴斯夫希望通過互動實驗，幫助孩子們了解到化學在我們的生活中無處不在，并且意識到環境保護的重要性。可持續發展的一大挑戰就是如何在不剝奪后代發展機遇的情況下保護我們的星球。巴斯夫力求通過這樣一種積極全面的方式來激發青少年維持和保護環境的意識，從而引導他們履行可持續發展的使命。

    毋庸置疑，巴斯夫在與中國共成長的歲月里，不僅把企業社會責任融入到自身長遠發展戰略目標和經營方針中，而且還推進到合作伙伴、推進到各行各業，在共贏的大趨勢下取得了經濟、社會和環境的可持續發展。巴斯夫也在不斷地履行社會責任的實踐中，不僅贏得了來自中國的尊重，還成就了自己的領袖風范。