廣東提高工資、積極實施《勞動合同法》，從某種意義上來說，是增加企業的營運成本，但實際上，這也就是說企業必須提升技術水平。 

    廣東省委書記汪洋上個星期五在接受本報專訪時發表了以上觀點，同時也間接回復了英國《泰晤士報》在8月25日發表的一篇文章中所提出的觀點：廣東最低工資標準決定可能影響中國未來的經濟走勢。這篇文章在中國被刊載后，立即引起了普遍的關注。 

    《泰晤士報》的文章說：“廣東的最低工資標準值得密切關注。7月份，廣東把最低工資標準提高了17.6%，達到1000元人民幣——幅度是消費者物價指數漲幅的兩倍多。按照價值計算，中國超過30%的出口產品是在廣東的工廠生產的。然而，隨著工資的增長，工人們卻沒有以過去的速度從農村涌入城市。” 

    “經濟學者們認為，廣東的工資水平已漸漸成為反映中國經濟可能滑坡的一個主要指標。以廠方的觀點來看，（廣東）過去是人才的聚集地，也是買家的市場，但這個趨勢已被扭轉。各家工廠現在不得不以兩倍或三倍的工資來吸引工人，這將破壞中國出口商品賴以保持競爭力的根源，即廉價勞動力。” 

    汪洋在受訪時表示，廣東是根據自身的實際出發來做出判斷和選擇的，并指出廣東的八大勞動密集型行業如家具制造業、皮革制造業等，共占用了廣東土地的25%，但它們卻只生產了8%的生產總值。此外，“比如說新加坡，幾百平方公里的土地，每平方公里是2億多美元的高附加值產出，廣東卻只有200萬美元，土地產出率太低了。即使是深圳，大概也只有4000萬美元”。因此，廣東的企業必須提升技術水平。 

    汪洋說，廣東最近出臺了關于建設現代產業基地的決定，廣東主要想發展的是現代服務業和先進制造業，這包括電子信息業，重化工業、物流業、金融業、保險業、創意產業等，這些領域都不依賴廉價勞動力來保持競爭力。 

    汪洋也說：“別人（在）議論，它們卻不了解你的全部過程、不占用所有信息。最后，這個判斷可能是正確的，也可能是不正確的，正確的我們會吸收借鑒，不正確的，我們一笑了之。”