社會責任，從歐美到國內，已經成為有識企業的熱門話題。在體育鞋服行業的國內一線品牌中，“特步”這個運動品牌這五六年間如旋風般崛起。輝煌的品牌業績背后，也飽含著鮮為人知的責任。不論是社會公益事業，還是支持國內體育事業，特步都做出了自己應有的表率。

    一種責任和使命

    “今天，我們以十分牽掛的心情，希望我們的關愛能夠盡快送達四川災區，讓我們一起用信心、勇氣和團結，為災區同胞們筑起精神的長城，祝災區同胞們早日戰勝災難，重建家園。”17日，由特步公司捐贈的100萬現金和200萬物資從泉州發往四川，特步董事長丁金朝動情地說了以上這段話。

    在總裁丁水波看來，回報社會是特步的“本分”。社會對于一個企業來說，是一片沃土，既然企業成長在這片沃土之上，是社會支撐了企業的輝煌生命歷程，那么在企業的成長過程中，回報社會這片沃土就應當是企業的責任、使命。發展企業經濟，不忘回報社會。

    年初的一場大風雪，吹遍了祖國大江南北，然而，就是這場暴風雪，讓人更加體會到民族企業對中國發展的那份責任所在。今年2月，特步聯合全球知名金融服務機構摩根大通，通過中國扶貧基金會，將5000件總值人民幣200萬元的羽絨服捐贈給受雪災影響的國內居民，協助部分災民舒緩眼前困境。所有的過程只是一個簡短的捐贈儀式，特步并沒有因此在國內大做宣傳。“我們只是希望能通過中國扶貧基金會，把這批羽絨服盡快送達災民手上，為他們送上一個溫暖的春節。”丁水波如是說。

    從九江洪災到地震災害，從資助寒門學子、孤寡老人到在全國范圍內開展“特步希望工程‘獻愛心’活動”、支援殘疾人事業等等，“泉州市慈善總會特步慈善基金”捐贈項目涉及“慈善門診”、“復明工程”、“助行工程”、“助學工程”、“助孤工程”、“助聽工程”、“特困危重病人救助”、“慈善職業培訓”等方方面面。幾年來，特步在社會公益方面的捐贈已達數千萬元，特步人已經把公益事業當成一種責任，一種使命。

    員工就是兄弟姐妹

    “加油！加油！”在剛過去的五一勞動節中，特步的員工不會忘記運動場上和伙伴一起奮力拼搏的一幕。每年，特步公司有幾項常規活動，每年一度的職工運動會，每年3次（五一、國慶、元旦）的員工大集合聯歡會，特步人資中心的小李作為主要的執行人員，在她的博客里記下了這一筆：我不是一個擅長表達感情的人，但在這所有的過程中，我卻感受著所有的感動，人們看到的往往只是活動的一瞬間，而我卻有幸看到所有的全部……每每回想起他們不為名不為利，只為承擔企業賦給的職責，只為部門的工作職責，也只為自身身為企業文化部的一分子，不分晝夜，不分你我，不怨不悔，勇敢地承擔起職責，奮戰在一線……我感動了，深深地為咱們這樣的員工感動著。

    社會責任，從歐美到國內，已經成為有識企業的熱門話題。在體育鞋服行業的國內一線品牌中，“特步”這個運動品牌這五六年間如旋風般崛起。輝煌的品牌業績背后，也飽含著鮮為人知的責任。不論是社會公益事業，還是支持國內體育事業，特步都做出了自己應有的表率。

    一種責任和使命

    “今天，我們以十分牽掛的心情，希望我們的關愛能夠盡快送達四川災區，讓我們一起用信心、勇氣和團結，為災區同胞們筑起精神的長城，祝災區同胞們早日戰勝災難，重建家園。”17日，由特步公司捐贈的100萬現金和200萬物資從泉州發往四川，特步董事長丁金朝動情地說了以上這段話。

    在總裁丁水波看來，回報社會是特步的“本分”。社會對于一個企業來說，是一片沃土，既然企業成長在這片沃土之上，是社會支撐了企業的輝煌生命歷程，那么在企業的成長過程中，回報社會這片沃土就應當是企業的責任、使命。發展企業經濟，不忘回報社會。

    年初的一場大風雪，吹遍了祖國大江南北，然而，就是這場暴風雪，讓人更加體會到民族企業對中國發展的那份責任所在。今年2月，特步聯合全球知名金融服務機構摩根大通，通過中國扶貧基金會，將5000件總值人民幣200萬元的羽絨服捐贈給受雪災影響的國內居民，協助部分災民舒緩眼前困境。所有的過程只是一個簡短的捐贈儀式，特步并沒有因此在國內大做宣傳。“我們只是希望能通過中國扶貧基金會，把這批羽絨服盡快送達災民手上，為他們送上一個溫暖的春節。”丁水波如是說。

    從九江洪災到地震災害，從資助寒門學子、孤寡老人到在全國范圍內開展“特步希望工程‘獻愛心’活動”、支援殘疾人事業等等，“泉州市慈善總會特步慈善基金”捐贈項目涉及“慈善門診”、“復明工程”、“助行工程”、“助學工程”、“助孤工程”、“助聽工程”、“特困危重病人救助”、“慈善職業培訓”等方方面面。幾年來，特步在社會公益方面的捐贈已達數千萬元，特步人已經把公益事業當成一種責任，一種使命。

    員工就是兄弟姐妹 

    “加油！加油！”在剛過去的五一勞動節中，特步的員工不會忘記運動場上和伙伴一起奮力拼搏的一幕。每年，特步公司有幾項常規活動，每年一度的職工運動會，每年3次（五一、國慶、元旦）的員工大集合聯歡會，特步人資中心的小李作為主要的執行人員，在她的博客里記下了這一筆：我不是一個擅長表達感情的人，但在這所有的過程中，我卻感受著所有的感動，人們看到的往往只是活動的一瞬間，而我卻有幸看到所有的全部……每每回想起他們不為名不為利，只為承擔企業賦給的職責，只為部門的工作職責，也只為自身身為企業文化部的一分子，不分晝夜，不分你我，不怨不悔，勇敢地承擔起職責，奮戰在一線……我感動了，深深地為咱們這樣的員工感動著。