“辛苦了，辛苦了，趕緊放下行李，先吃個飯……”昨日一大早，晉江坤達鞋塑有限公司董事長朱奕坤就在廠門口等候這群遠道而來的外來工朋友。

　　每年年初，晉江各地就會掀起激烈的“搶人”大戰，同以往在自家廠門口、馬路邊擺桌子的招聘方式不同的是，很多企業開始到省外各地“淘”工人。朱奕坤前年就參加了晉江市勞動和社會保障局組織的省外招聘會，到陜西省去招工人。去年廠里不少陜西的老工人不僅自己回來了，還帶來好多老鄉。嘗到“甜頭”后，朱奕坤今年又參加了勞動部門組織的赴河南省的招聘會，帶回了19名工人，超額完成任務。

　　鄭海青是這批工人中唯一的女工。小鄭說自己從沒出過遠門，但這次招聘是由河南和晉江勞動部門一起組織的，電視上也都有宣傳，所以也沒啥好擔心的，現在就等著正式上崗咯。

　　據了解，晉江市勞動和社會保障局2004年就開始嘗試到省外為企業招工。這次，與河南焦作勞動部門合作，讓參加此次招聘活動的6個晉江企業都招到了滿意的工人。

　　晉江市勞動和社會保障局副局長黃勁松表示，兩地勞動部門合作，最終目的就是建立一個穩定的長期勞務協作關系。而不是臨時抱佛腳，等缺工了再到處找工人，這也是在給企業灌輸一個長期用工引工的理念。