據香港明報報道，香港雇員再培訓局策略檢討報告最快會在本月底推出，其中重點是為15歲到29歲青年提供合適的再培訓課程。據了解，再培訓局擬以“津貼”吸引待業青年報讀課程，希望他們接受訓練重投社會，津貼金額的水平和發放形式有待確定，首批課程將于今年4月推出。

　　另外，香港勞工及福利局正在做內部研究，如何整合資源重疊的各類青年培訓計劃，以配合再培訓局改革。

　　香港特首曾蔭權在去年10月的施政報告中提出，將現在報讀再培訓課程“中三以下及30歲以上”的年齡及學歷限制，放寬到“副學士以下及15歲以上”，再培訓局隨即在12月實施有關措施，有680人報讀，只約占總月報讀人數的9.4％。

　　消息人士指出，現在香港培訓機構開辦課程主要是為中年失業人士而設的“保安、清潔”課程，對青年人及學歷較高人士吸引力不大。因此，再培訓局正與多間培訓機構推行試點計劃，開辦多元化及適合青年人的課程，預計今年4月推出。有關部門傾向向報讀全日制課程青年學員放發津貼。不過，再培訓局預計再培訓津貼發放安排時，也會考慮財政負擔問題。

　　目前香港中年失業人士報讀全日制再培訓課，每天可獲得約150元，作為車費及膳食津貼，2006－2007年度，便有46500人完成全日制課程，津貼總額約6800萬元。有消息指出，每天150元的津貼對青年人有一定吸引力，希望可以吸引到一批留在家中，待業、待學，并缺乏工作經驗的青年參加培訓。

　　另有消息表示，香港各項培訓計劃難免會出現重大整合，這可以更有效利用現有資源，希望日后所有培訓工作主要由再培訓局負責，但由于現時不同政策局旗下有不同培訓計劃，相信仍需要進一步深入研究。