日前有研究機構指出，中國勞工過剩階段已近尾聲，可能進入工資上漲階段，預估明年平均上漲幅度達10%至15%，其中以技術工人漲幅最顯著。

　　“前段時間大家都在研究整理新的勞動合同法事宜，對于明年的招聘步伐有所放慢，從本月中旬開始可能要進入一年中的招聘高峰期了。”上海眾大人力資源有限公司董事長徐粒在接受《每日經濟新聞》采訪時表示，每年高級技術工人的工資增幅都在8%-10%左右，而面對今年以來的一系列物價上漲和技術工人的“青黃不接”，明年的上漲空間可能更大，有望達到15%。

　　“由于明年制造業的定單向好，更增加了1月后的用人需求。”徐粒表示，年前的用工荒在近幾年尤為明顯，特別是對高級技術工人的需求，經常出現好幾家企業搶一個技工的現象，估計今年搶奪技術工人會更加激烈，其中外資制造型企業對于高級技工的需求每年都呈上升趨勢。據了解，在上海，高級技工占技工總數比例僅為6%，而根據正常制造型企業的需求，高級技工的比例應該達到12%。技工荒不僅數量缺口大，質量缺口尤其難以填補。綜合數據顯示，不僅傳統工業行業的車工、焊工、模工、織工、鉗工、機電檢修工急缺，新興行業，尤其是服務業的運輸、倉儲、計算機網絡管理員、多媒體作品制作員等人才更是供不應求，其中以制造業發達的珠三角、長三角地區最為嚴重。

　　根據上海市勞動和社會保障局今年年中發布的調查報告顯示，“技工荒”已經促使某些崗位工資大幅增長,年薪突破10萬已屢見不鮮。數據表明，初級工的工資平均數為31529元/年，比2006年增長10．8%；中級工為36990元/年，增幅10．8%；高級工為44735元/年，增幅10．9％；技師為50883元/年，增幅9．2%；其中高級技師的薪酬增幅最高，工資為60567元/年，增幅19．1%，具有高級技師水平的車工、電工、鉗工等，高位數分別達到了104881元/年 、125119元/年 和135800元/年。