大學畢業(yè)前夕，去人才市場找工作。一家服裝公司的市場推廣部要招4名市場調(diào)研員。基本要求是：文筆好，口才好，能吃苦耐勞，還要有兩年以上工作經(jīng)驗。文筆沒有問題，大學4年，我做了3年校報主編，文章也發(fā)了100余篇；口才也一向不錯；吃苦耐勞，這是農(nóng)家孩子的本色，惟獨缺少的就是工作經(jīng)驗。但我很喜歡這個工作，不想就這么放棄了。于是就填好一張表格交了上去。

    接下來的筆試、面試都順利過關(guān)。最后一關(guān)是實踐測試，公司發(fā)給經(jīng)層層篩選而剩下的10個人每人10份調(diào)查表，給一個星期的時間去搞調(diào)查。領(lǐng)到厚厚一摞調(diào)查表，我們心里都很清楚，在一周之內(nèi)，誰完成的調(diào)查表又多又好，誰就是最后的幸運兒。

　　但等真的調(diào)查起來才發(fā)現(xiàn)，這實在不是一件容易的事。調(diào)查表的內(nèi)容設(shè)計得非常詳細，細到讓人不耐煩的地步，一些數(shù)據(jù)還涉及到幾年前的銷售情況。結(jié)果被調(diào)查的銷售負責人一翻那份厚達七八頁的調(diào)查表，就直皺眉頭，大都以“實在太忙”、“最近沒空”予以婉拒。

　　這樣，辛辛苦苦地跑了3天，也只做好了兩份調(diào)查表。剩下幾天，我跑得更加賣力了。有一家服裝商廈，我連跑了3趟，留在那里的調(diào)查表還是空白一片。那位女經(jīng)理聽說我這調(diào)查同時也是求職考試，就好心地對我說：“小伙子，我現(xiàn)在實在是沒時間。我給你把調(diào)查表蓋好章，數(shù)據(jù)你回去自己填，反正也沒人知道，怎么樣？”我一想，這倒是個好辦法：大部分的單位，求其蓋個章還是很容易的。至于數(shù)據(jù)，照著那份填好的調(diào)查表，改動一下就是了。———可是這樣一來，公司搞這次調(diào)查也就毫無意義，調(diào)查表也就失去了任何參考價值。考慮再三，我最終還是謝絕了那位女經(jīng)理的好意。

　　期限到了，我垂頭喪氣地拿著3份調(diào)查表去交差。看來，這份工作是沒希望了，想著自己前面的努力都將前功盡棄，真有點后悔當初沒聽那位女經(jīng)理的話。

　　出人意料的是，一周后，那家公司打電話來通知我，我被正式錄用了。

　　報到那一天，那位中年人事經(jīng)理接待了我，他拍著我的肩膀說：“所有人之中，只有你一個人沒有工作經(jīng)驗。但我還是給了你一次機會，你們交回調(diào)查表，公司馬上派人去核實……你們的工作會直接影響公司的投資方向和營銷策略，容不得半點虛假。”最后，他意味深長地對我說：“你要記住，無論干什么，一個不誠實的人，是沒有前途的。”

　　雖然我在那家公司只呆了兩年，因為考研又回到了學校，但那位經(jīng)理的話卻讓我受益終生：不誠實，是沒有前途的。