今后，農村勞動力進城從事保潔、家政、物流搬家、衣織洗滌行業將獲得扶持，上崗培訓、體檢等費用可獲得“墊費”幫助。這是記者從近日展開的“首屆云南省公共保潔與家政行業優秀企業和優秀員工”評選活動獲悉的。

　　由省商務廳、省總工會、省婦聯攜手省公共保潔與家政行業協會發起，“首屆云南省公共保潔與家政行業優秀企業和優秀員工”評選活動從即日起持續至11月底，“云南省十佳星級家政企業”和“云南省十佳優秀家政服務明星”將產生。“十佳”評選，本質是要通過開展系列活動規范經營，提升家政保潔行業服務水平，為農村勞動力在昆明城市就業創造條件。

　　昆明家政企業有800多家，實際依法注冊的有400多家，昆明家政行業生產總值約占全省60%。但“小散亂”始終困擾該行業與時俱進，從業人員穩定性和業務水平更制約整個行業檔次提高。省婦聯與行業協會聯合推出了“持證上崗”制度，但農村進城務工者多數經濟困難，政府倡導的培訓持證上崗制度形同虛設，目前昆明家政保潔行業持證上崗率不足10%，有關部門實際發出的“上崗證”也僅100多本。

　　今起，進城從事家政保潔服務行業的農村勞動者，省婦聯攜手省公共保潔與家政行業協會將予以培訓、體檢、勤工儉學等所需費用的“墊費”支持，開通持證上崗綠色快車道。等農村務工者穩定就業后，再從各期工資中扣還政府，如果到離開工作崗位時還無力償還的，有關部門僅作收回“上崗證”處理。

　　省公共保潔與家政行業協會會長畢誠介紹，云南目前工商登記在冊的家政保潔企業約1100家，昆明的企業數量和農村轉移勞動力都占絕對多數，只要全部樓盤一年清洗一次，就能給家政保潔帶來7000多萬產業收入。持證上崗是行業規范發展的必需，“墊費”則是對農村弱勢群體力所能及的幫助。

　　按照國家勞動和社會保障部有關規定，家政人員屬于技能型人才，要獲得國家等級培訓證才能上崗。初級家政員至少培訓12天，中級20天，高級一個月。